勞工最大的敵人不是老闆,而是其他勞工


alonenorth wrote:
重點在於競爭力,也就是能力而已...(恕刪)

現實的真相是
10幾年前電子業工程師年薪上三百不難,現在連經理要三百都有難度
10年前外商lay人可以很豪氣的給到 2n, 最近聽到最慘的是某H 外商lay人比照勞基法
今年開始,連鴻海也走向低股票制度了
競爭力在大環境面前只是個屁




rukawa1 wrote:
重點在於競爭力,也就是能力而已?
意思是說"在台灣"能力好,待遇就好嗎?
台灣老闆只給23K 他出國幫《冰與火》奪獎 年薪5百萬
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1723862
無故資遣員工 判按月付原薪
http://www.coolloud.org.tw/node/46361
能力好,待遇就好?
看似不是如此!
台灣老闆只想省錢找奴才而不是花錢找人才!
你再行也不代表你就能在台灣找到高薪職位!
為什麼你不換工作?
日本前些日子,
一位在電商工作的女性因受不了無止盡的加班,
就跳樓自殺了!
很多不清楚日本職場文化的人就問:為什麼她不換工作?
想知道的人自己上網查
而在台灣為什麼就業環境差而不換工作?
因為台灣現在到處的工作其就業環境都差!
你換到哪間公司都是一樣!
為什麼菲律賓人不在菲律賓工作要跑出國當外勞?
不就是在菲律賓沒幾個高薪工作所以只能往外跑當外勞!
台灣也差不多了!
知道為什麼一堆人說只能離開鬼島了吧!


500萬年薪不是一出社會就直接500萬.
台灣老闆給23K因為他是社會新鮮人, 這是行情. 他如果在美國一畢業也不可能500萬年薪.
郭董也不是一出社會就直接有一間鴻海讓他當董事長.
他們都是從基層做起, 比平常人辛苦, 耐操.

人家除了有天生的好學歷, 還有願意一天上班做12個小時去磨練來的.
而你們絕多數人是多一分鐘都不行, 因為多上班一分鐘就是慣老闆, 絕對不能慣老闆, 你們的上班不是學習工作經驗, 你們的上班就是上班, 每個人都是20幾歲就想要享受生活想要退休.

台灣為什麼會變成菲律賓?
台灣錢淹腳目的代工業20年前開始逐漸出走之後, 工作機會每年都在減少, 對岸經濟起飛又吸引大小台商帶著錢去創業, 在對岸創造工作機會, 大陸員工會跟你討三倍的加班費嗎? 有本事的員工你不給夠錢他就走了
台灣本來就是以出口為導向的經濟, 這麼多企業長期的出走,資金外流,而台灣島內整天吵著調高薪資, 要多放假, 要多加班費, 這些本來就是取決於市場的供需, 工作機會如果多, 到處缺人, 老闆薪水自動會調高, 福利會好.
為什麼薪水長期那麼低? 20年前北部高中畢業22K, 大專25K, 大學27-28k, 現在還不是差不多. 因為大家都去對岸創業了. 這邊對商人沒甚麼吸引力, 內需市場太小, 出口商品的供應鏈跟專業勞工對岸全部都有, 工資較低, 員工的配合度高, 不會像這邊又沒能力又懶薪資也高, 幫你多做二件事情就是慣老闆了.

整天慣老闆的鬼叫的人
不然動不動就要檢舉公司的這些人
幾個例子我認識幾個年薪百萬的知名房屋仲介公司, 這些人是白天到晚上, 一天不只上班8個小時, 人家錢是這樣賺來的.
而不是靠每天準時上下班, 超時就要去討三倍加班費, 不然就要檢舉, 人家的工作跟不同的客戶聊天不是只有工作, 是真正在地耕耘, 時間花得比別人多, 把超時工作當作學習, 每天花很多的時間儘可能認是每條街每個人, 找尋每一個機會.
年輕不多花點時間賺錢, 整天想著下班要幹嘛? 享受生活? 準備退休?

ichirohiro wrote:
現實的真相是
10幾年前電子業工程師年薪上三百不難,現在連經理要三百都有難度
10年前外商lay人可以很豪氣的給到 2n, 最近聽到最慘的是某H 外商lay人比照勞基法
今年開始,連鴻海也走向低股票制度了
競爭力在大環境面前只是個屁


代工業本來就很慘
鴻海的大客戶蘋果代工訂單又移一堆給別人做.
他要不好賺當然就要節省成本.
當然你們也可以說郭董那麼有錢還那麼小氣

沒甚麼好講的
2萬塊請得到一個人, 你為什麼要花2萬2?
又不是白痴.

這是市場供需, 又不是當兵, 沒有人逼任何人做任何工作.
有能力就去蘋果, google, facebook上班.
沒能力就巴結一點
不要自己沒用要整天鬼叫.

union0 wrote:
這是市場供需, 又不是當兵, 沒有人逼任何人做任何工作.
有能力就去蘋果, google, facebook上班.
沒能力就巴結一點
不要自己沒用要整天鬼叫.


實在太認同了!!

每個人的能力在市場上都有一個對應的價格


上面有人說的台灣機會少拉 走到哪裡都是低薪

怎麼換都沒用!! 這我絕對不認同

雖然說台灣的環境比以前差 但沒辦法 哪個已開發國家不是這樣??

你說環境雖然比較差 但台灣有數百間的企業 很多高薪的高階人才都在缺人

一堆獵人頭公司在渴材 怎麼就沒有一間公司願意聘你這個人才?

那到底是環境有問題還是個人的競爭力有問題??

就算是真的 如果夠有野心 學習外語 去面試開發中國家的企業

去那些當初像台灣這樣 經濟發展蓬勃的國家工作

你願意嗎?? 我知道你不願意 只想繼續抱怨台灣現狀 然後留在台灣罵台灣鬼島







文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!