是否很多人覺得,上班被交辦的都是些沒效率的蠢事

薪水滿意就不是蠢事
薪水與工作不搭配的低,作的才是蠢事。

窮到只剩下錢 wrote:
比方說一天到晚應付...(恕刪)


你知道稽核的意義嗎?

你知道主管交辦工作的意義嗎?

我覺是得你有萬年基層員工的實力
人生的價值取決於成就了什麼
窮到只剩下錢 wrote:
比方說
一天到晚應付一些無聊的稽核
重複弄一些主管只看三十秒就會扔在一邊的資料.....

還有甚麼呢?...(恕刪)

我認為的確很浪費時間,就是正事都擺在一邊不做,搞太多
有的沒的,我有在影印店看過,一堆印刷精美的成果報告書
,雖然只是不小心瞄到,但還是看的出來只有華麗的外表,
內容大概就知道,行距都很大吧!

窮到只剩下錢 wrote:
比方說一天到晚應付...(恕刪)


這就是員工跟老闆的差距
員工需要整理半天甚至一整天的資料,老闆一眼就看出來重點

個人經驗來說,我們團隊5個人做了一星期的報告,自覺很完美
老闆看5分鐘就抓出重點缺失跟想出改善策略

所以並不是做沒效率的蠢事,是在訓練員工對工作內容的重點敏感度

silencenadir wrote:
你知道稽核的意義嗎?
你知道主管交辦工作的意義嗎?
我覺是得你有萬年基層員工的實力...(恕刪)



感謝您的指教喔
您會問我這些工作的「意義」??
我猜想您可能是學院派的吧
或者您也可能是剛剛放下書本沒多久的人...

一般官方或課本的說法
這些事情通常都是具備非常重大「意義」的...

ken514468 wrote:
這就是員工跟老闆的差距
員工需要整理半天甚至一整天的資料,老闆一眼就看出來重點
個人經驗來說,我們團隊5個人做了一星期的報告,自覺很完美
老闆看5分鐘就抓出重點缺失跟想出改善策略
所以並不是做沒效率的蠢事,是在訓練員工對工作內容的重點敏感度...(恕刪)



很可惜很多老闆對於工作內容的重點敏感度
普普而已
一般行政類的工作吧
行政類本來就很無趣了
通通只是例行公事而已
建議找有興趣的工作
以前我也常叫助理做這種她做半天、我看一分鐘的報表
常常我要的只是幾個數字、趨勢、圖表曲線
甚至出動其他主管的助理一起弄不同圖表

這些資料有時只是印在腦中,避免被老闆質詢時講不出口
或是備著,之後非常有可能會用到
最嚴重的,是拿那些看起來不怎樣的數字、曲線作了未來產業分析、以及集團十年建廠計畫,大約2 billion台幣

但,有時候,我叫助理做這個,只是要讓助理知道這個東西
因為未來當主管時,你也會需要這些資訊,也要告訴未來的助理要做這些東西

凡是不要想那樣負面...有時候,只是你還不懂而已
如果你感覺主管交辦的事情都是沒效率的蠢事
那麼就代表你的工作是容易被取代的
要隨時有被取代的準備

shuiyuan wrote:
如果你感覺主管交辦的事情都是沒效率的蠢事
那麼就代表你的工作是容易被取代的
要隨時有被取代的準備...(恕刪)



那可不一定喔
有些愚蠢的報表需要大量專業與精準的數字與資料
不是一般人做得出來的...
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