ForLucky wrote:
全台只有護理人員這種工作
那請問因為何會很多人說三輸
我常常要抽血，現在有的就星期六不抽了，那我可以上班時間去抽血嗎？
是要立法保護醫療人員吧和提升薪水吧
可以的，上班時間你可以到任何地方，沒人可以擋得了你
否則就是觸犯強制罪
若因此被減薪裁員也是你自己的選擇
誰叫你要上班去看，這是您的自由
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cougar2015 wrote:
白癡是不是,台灣現在勞力,專業,嚴重缺乏是不知道嗎?
...(恕刪)
沒有賣不出去的東西, 只有賣不出去的價格。
如果護理人員的薪水提高3倍, 還會缺工嗎?
一例一休是立意良好的政策, 不應該被批判成這樣,
造成目前各種偏差狀況, 大多都是一些想鑽漏洞的人在搞的。
沒有什麼政策在執法前能夠把所有的狀況全部配套完成沒有bug, 會講這種話的人,
請他來想一個萬全沒有bug的配套措施, 看看他有辦法嗎?
當然, 政策有問題就修, 但也不能朝令夕改, 所以要怎麼施行, 當然有一定的困難度,
這些不是一味的謾罵就可以解決的, 應該多給一點鼓勵。
實際上個人認為嘴砲最簡單, 事後諸葛人人都會。
網路是一個很好的討論平台, 能透過鄉民實際討論會發生的問題, 並提出可行方案, 經過多數人的腦力激盪, 一定會有比較好的方案出來, 只是, 這個平台要從哪裡來? 是否有專業人士可以參與.... 這也是嘴砲比較快
試想, 如果你的下一代, 下下代都生活在上班打卡制, 下班責任制, 領著付出與收入不平衡令人心酸薪水。
接著你退休了, 本來可以在家養老, 但因為小孩要工作, 無暇分身法照顧你,
因此你被送到養老院, 你的感想如何?
事實上, 台灣並非所有公司企業都是如此, 人都是自私的, 老闆是這樣, 員工何嘗不是,
政府只能訂定一個現行已經失調的不成文規則, 導正這種社會的亂象, 保障員工權益, 哪裡有錯?
批判可以, 但只有批判不會讓世界更美好, 但批判完之後, 能否請提出您深切的看法與解決方案, 這個世界才會更美好.
Wonderful YoYoBin in summer
夏天的搖搖冰──讚
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