好奇請問一下,有沒有曾經後悔離開原公司的?

後悔....沒有早點走
現在這個工作的薪資是第一個工作的3倍
但現在的一切都是在第一個工作歷練過所累積的成果
所以沒有後悔在那裏待過七年
有。

人生第二份正職工作是任職於日本某產業的龍頭,27歲就年薪破百,上司也暗示幾次,問我願不願意接受栽培成為在台灣的窗口。台灣方面的合作廠商見到我也要送茶送酒,畢恭畢敬。那時不知感謝,自以為會有這些成就都是我的實力,又因為不喜歡一個禮拜有4~5天需要應酬的生活所以辭了。

幾年後才發覺那些都是當初公司前輩與上司願意栽培才有的,現在回不去了...


後悔於是無補...

過的比以前好又怎會後悔...

怨天怨地,不如問自己,是自己讓自己不好,還是真的是遇到惡老闆,慣老闆才讓自己不好...

本人年紀有了,換過了工作不多,幾個公司而己...

重點在於自己過的好不好...

主管有主管的壓力,基層員工有基層員工的壓力...

好不好薪水並不是唯一的...還有同事間的相處...等等等...

別想太多,你該讓自己過的更好...加油...別只想以前,又不是老人家...

為什麼不吃回頭草?
只要當初離開時沒撕破臉
公司得到一個即戰力也是好啊
我之前公司就是這樣
人出去晃了幾年又回鍋
很後悔...沒早點離開

因為離開後才發現
原來工作也能如此快樂
原來努力也能有所回報

以前得不到的尊重
後來也輕而易舉的擁有

沒什麼好後悔的!
比較過才知道好
別人的老婆總是比較好
別人的小孩總是比較乖
離題XD

換過一個工作是經驗!
如果換工作沒有學到經驗 那就是白活了
正面思考吧!
換了工作換了環境 朋友圈也擴大一點
沒有。
25年的業務員,換了5家公司,初時因為沒壓力,日子得過且過,後來成家有孩子不拚不行得換工作求高薪。
漸漸的業界有名,自然被高薪挖角,小公司留不住人才的。
起了競爭的心,就想跟業界頂尖高手過招,因此去了全球頂尖的百年大公司求職,如今正樂此不疲的與最強同業競逐張張訂單。
回首來時路,只能說人才是公司最重要的資產,良禽擇木而棲,沒有什麼好後悔的。

FTSE100 wrote:
92年在原料藥工廠...(恕刪)
我覺得你不必感觸這麼深,我雖然25不過也跳槽3次了。


工資是越跳越高的,你想期望人家給你漲上去,這真的非常難。


當然我不是很了解你那邊的情況。
若是因人的因素而離開,往往職場上這種人的能力多數不錯但難長久安分工作
最常見因人的因素
1.公平性: 做的多也做的好,但升官發財都輪不到你
2.同事間的派系: 成群結隊互相私下說他人或他隊的話壞(或說公司內鬥)
3.不爽主管: 主管能力這麼差,超不爽的

沒有什麼是後悔離開的,只要不是人的因素,任何時候都可回原公司,個人看過很多去外磨練回來就升官的同事
總之,盡可能磨練自己不要在人的因素上困惑,就算有也要忍下讓他是好聚好散,遲早有一天還是會碰面
良禽擇木而棲+1 沒什麼好後悔的.

原本待的是小型家族貿易公司

老闆只求穩定.沒企圖心.

員工從7人變為3人..有能力的都離開了..

離開後4年,我到了上市公司.年薪增加了1.5倍

和老同事吃飯,才知道原公司生意越來越差.

老闆只想退休(老員工也才40不到,之後也不知道有無退路.)

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要說後悔,年輕時沒太早看清公司的本質.

被老闆畫的大餅耽誤到時間
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