bzgy7648 wrote:如題,我是剛進職場的新人,想請問大家都會等主管離開後才會下班嗎?? 我大概比主管早一個小時下班,就被主管說要認真點但不是要你加班,這句話的意思是..??...(恕刪) 不需要,我當年是新人的時候如果需要加班就加班,如果不需要則是把事情做好就風一般的走了。當主管後,通常都是我下班的最晚。
建議你,可以和主管這樣對話,語氣和緩:很抱歉,請問我是做了哪件事情,讓您覺得我不夠認真呢?我想了解我負責的工作中是有哪些地方做不好,才能讓我有改進的空間。如果你的主管講不出來,或是說了甚麼你太早下班之類的問題,這種主管就不用裡他了,可以好好精進自己能力,騎驢找馬
我覺得這個回覆最實用板上那麼多主管偏偏他們都不是你主管他們講得很理想但都不能保證你早主管下班就不會黑掉新鮮人重點是累積經驗如果因為這種小事讓你在同事和主管眼中變成很不負責任的人很可惜...但能不能早點走真的是要自己去觀察的看看跟你同部門的前輩們的下班時間是什麼情況吧通常能跑的時候他們是不會跑得比你慢的myots wrote:人心是很奥妙的今天你表现的在好主管没那个观念你还是黑到同事没那个观念你还是黑到建议你还是多多观察具体情况这对职场新人来说就是一门课程了...(恕刪)
看你的工作環境吧靠技術的通常沒這問題想幾點就幾點走,通常我都六點壓點走有時五點多找我開會,快六點我還會提醒他們快六點了靠技術又缺人的行業,老闆不喜歡你,就換家做就好了如果你的職位門檻低又很容易找到人那還是小心一點比較好
事情做完該走就走有能力的話主管也不敢說什麼像我的工作效率至少是我主管的六倍(是主管太弱)我帶新人都直接跟他們說五點半時間一到就打包走人留下來只准玩遊戲、上網、購物,不得碰公事現在整個部門五點半下班~不到45分就幾乎走光了(包括主管XD)