被殘酷對待的底層英雄:他們披著一燃就著的防火服,無奈地走進火場

我就是為了更好的薪資條件出國工作的年輕人之一,當初也是我一個老學長工作八年薪水調到四萬二...聽到這個我就一直計畫出國工作,薪水好,福利也不差就是,今年剛好實現了!

話說樓主有一行錯字讓我笑了出來
要嬤提高在職福利,要嬤給予退休保障
阿嬤生氣了
看樣子只有阿嬤能拯救這個世界了

(呵呵~沒認真選字)

基本 警 消 醫 就跟健保一樣

都沒用到的時候 覺得付這個錢真不值得
但用到的時候 還嫌回饋的太少
但不想想你之前沒繳錢的話
事情發生了 你什麼都沒有

你一輩子可能用不到
但不代表別人用不到

JasonStock wrote:
其實遊戲很簡單, ...(恕刪)


你知道公務員的18%跟退休制度怎麼來的嗎?

你要不要去問問50年前公務員有沒有人要當, 含軍警消.

a24976440 wrote:
https://crossing...(恕刪)


個人支持退撫年金能改

政論節目和媒體不斷的誤導和放送高官(俗稱簡任)領太多
卻沒想到能變成所謂的高官才1%左右
(採年均俸併計這點認為合理)

基層會越來越少人要做
連肚子都不能顧
怎麼談讓台灣更好的夢想

這個政府在改革持續忽視政府作為雇主該給職業退休金的責任
(只敢強調有給65%,卻不敢提把退休金當作基金操作的問題)
並且把畫大餅
讓後續年輕世代的人去扛黑洞
(也就是利用確定提撥制並提升提撥率18%)

如果要不分職業的改革很容易,
統一採用勞退新制的雇主6%提撥
但是政府支出會提高
沒有辦法使基層對立好拿選票
所以才出現立院表決的結果

而政黨政務官部分呢?
被模糊焦點後拖延
更不用說上任以來各種酬庸的委員會跟辦公室
緩慢著吸著人民的血汗
也算是另類的階級~~
為什麼消防又危險又累還是一堆人搶著去考? 為甚麼不選擇一般民營較安全工作?


像極了柳宗元的捕蛇者說,一般民間企業多數薪資不高且很不穩定,通常活到40~50歲就要小心翼翼的工作深怕中年失業,尤其這分工作如果是經濟支柱,常常一人倒全家倒,努力熬到退休,常常退休金非常少因而又要去當零時工或者保全



你是工作20年消防前輩,你不妨勸勸新進同仁趕快離職轉去民營,看有幾個會願意,搞不好全部新進同仁都會像那位捕蛇者一樣選擇留著,因為不捕蛇他會更危險



本人是太笨不會考試,告訴你,不然我是(非常願意)無奈走進火場,你不妨退休後去民營體驗看看,看是大火輪班可怕,還是窮這個字可怕


改成全不一樣不就好了, 現行退休制度對於公務員比較有利, 對於一般勞工比較不好, 兩個制度再怎麼改都會比較有意見, 但是一定會有人說我是考進去的, 為何我要跟你公們一樣, 但是台灣公務員淘汰率很低, 所以才會有鐵飯碗一詞, 至於為何台灣公務員淘汰率這麼低, 也跟以前統治者心態有關係, 畢竟以前能進公家機關的大都是外省人居多,但隨著時間過去, 公務員隨時間淘汰慢慢已經沒有以前那樣容易靠關係就能進去, 這樣說現在公務員一定會跟你抗議說我又不是靠關係進來的, 我是考試進來的, so? 誰跟你說考近去台大就一定能畢業? 其實台灣社會哪有什麼仇視公務員, 與其說是仇視倒不如說是羨慕, 現在一堆政客在吵的對於新進的公務員影響不大
不覺得會越來越少人想當公務員,畢竟以台灣現在外面環境還是比不上公務員穩定。
倒是可能出現相對會讀書且只想穩定的新鮮人不願意再以公務人員為首選,前一陣子金融風暴時就很多會讀書的畢業生去考公務員(且軍;警校分數也滿高的),為的就是鐵飯碗跟退休金,當然也有榮譽感。
個人認為職業有危險性的公務人員是相對應該有更良好的福利,畢竟人家是來賣命保護一般老百姓的。
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