uranuslp wrote:
有一種東西叫事假,...(恕刪)


那個職位就只有一個工作人員也就是我
根本不可能請假
目前兩個短期工作是還好,對履歷影響不大,但是下份你得好好努力了。
我公司部門最近也在面試人,看到有些年輕人換過七八個工作,每個都半年上下而已,這樣確實會有點扣分喔~
rtyu630823 wrote:
去年七月畢業,找了一...(恕刪)


同意你的標題不能更多
argument26 wrote:
同意你的標題不能更...(恕刪)


聊表認同

現在的年輕人國文真有創意......

rtyu630823 wrote:
去年七月畢業,找了...(恕刪)


呵呵,你的工作態度不改到哪都是一樣的
能力再怎麼高也比不上會做人重要
rtyu630823 wrote:
你看不懂中文嗎...
我被調到一個跟我應徵的職位不一樣的地方
是要解決什麼問題啦? 我在講東你在講西....
還夾尾巴逃跑勒


這就是人生歷練的差別, 是你看不懂他在講什麼

總結,其實就是你覺得通過了試用期後的公司考核後,又被調單位充滿委屈憤而離職。但事實是你不管去那家公司都可能遇到這種情形,而且工作是你要配合公司不會是公司配合你。除非....那天你重要到沒有你不行,那你的憤而離職才會是公司的損失。不然公司只是按號碼:下一位。(又是一個新鮮的肝)

這間公司對你下一份工作有沒有幫助才是你該考慮的....
年輕人...

大叔我不認同你的標題...

先跟你說一下我的認知...

-家境優渥不去工作的叫少爺~~~

-家境普通不找工作的叫米蟲~~~

-家境不好遊手好閒的叫垃圾...

-家境差、沒工作、又四處作奸犯科給家人背黑鍋的...真正的敗類!!!

所以...

亂搶別人的旗號...敗類是會生氣的!!!


總之...

一個剛從學校畢業投入職場的新人...

基本上是連自己適合做甚麼都不清楚...

所以剛開始找到不適合的工作...待不久...

都是司空見慣、俯拾即是~~~

我自己遇到的是...新同事只上班5天...就不告而別~~~

我同學自己說他早上報到...下班前提離職...

也聽說過報到還不到3小時...吃中飯前就發現新人失蹤了~~~

頭幾份工作做得短...其實沒甚麼大不了~~~

但重點是...

每一份工作你所遇到、學到的一切...務必要記起來!

因為那就是你的歷練!!!

久經閱歷後...只要不是根木材...

人都是會成長的~~~

見多識廣後...

自己要找何種工作...慢慢會自行領悟~~~
年輕人摸索是很正常的...沒那麼嚴重,不用給自己壓力太大,態度很重要,只要肯學肯努力,走到哪都不會太差。
新鮮人 我是覺得既然你考核過了!被調了部門!你如果把他想像成 也許公司是在考驗你能不能適應任何部門!並不是說被調部門就不爽然後離職!這是不正確的態度!部門間有人力需求 調來調去在大公司是常有的事!如果你能夠勝任任何部門的業務!反而主管才會對你有深刻映像!現在你離職!他對你的映像就是..調部門 然後就離職了...!
回想一下!今天如果上課時是體育課!但因為要考試了!被調課程!你能這樣不爽就翹課嗎
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 9)

今日熱門文章 網友點擊推薦!