鬼島面試官是都沒見過世面嗎 ?

我也很納悶----樓主為甚麼不直接去面試6萬起薪不用加班的外商公司???

何必花時間浪費在這種考官身上
我也有投履歷阿~但人家規定的面試時間就還沒到
難道大家找工作都只投一份履歷就放著等嗎???

還有我在去之前哪知道面試官是這樣,大家不是都多面試多看看嗎...

huangjauwen wrote:
我也很納悶----...(恕刪)
所以我也投了外商,但也不是只投一份履歷吧...
誰能保證外商一定能錄取我或是一定會面試我呢?
我也說了我學經歷也就普普通通不是非常頂尖的,不多投一點只能當米蟲咧

我只是分享一下我遇到這種面試官而已

一般人都會面試個幾間公司再來選吧?


JJ-Lin0204 wrote:
既然你都提說外商開6...(恕刪)
boogie770114 wrote:
來跟大家分享最近面試...(恕刪)


這間測試給你24k,多試幾間!
你就會更有答案了!

答案應該有高有低,很公平的!
如果答案平均,也是答案喔!

你的選擇決定你的人生!
boogie770114 wrote:
來跟大家分享最近面試...(恕刪)


你表現出的價值他只有看到三萬。不用你或是開的薪水比你低就是鬼島了?
都不會行銷自己了還要勝任這樣的工作,薪水也算是市場機制的問題,外商真的開六萬你有能力的話就快點去做吧。不需要來這咒罵鬼島,你的高度就這樣而已嗎?
沒辦法

人家經歷過經濟起飛的年代,卡到位置了

你有本事就自己開嘍

弱一點就進去,做出成績爬過他,但也這不容易,他身邊也有22k新鮮肝能跟你拼,除非機運好做出個大案子

再不濟就去小公司,拼成大公司,合併他直接空降

只能說台灣不是給年輕人打拼的理想地方


看一堆老屁股公務員就知道了



外商除了英文能力是基本以外,應該要找有相同經歷的人才吧!沒有經驗還要重新學習,很多外商在人資那一關就刪除了,連面試機會都不會有的,我認同那一位面試官的某些言論,沒有經歷,而且看你每一份工作都不長久,等教你一年你剛上手就要離職,當主管都不會想喔!

sxh96228 wrote:
沒有經歷,而且看你每一份工作都不長久,等教你一年你剛上手就要離職,當主管都不會想喔!



本生物已配置全天候戰鬥系統~ 手機不通、Skype 離線時,請託夢,或留言!
中小公司的給薪能力就這樣,非知名企不要投
基本上從我同級學歷同系畢業大多應該都會直接選擇國外業務吧
應屆畢業起薪應該都有4萬起甚至更高

在職場上一年才上手已經不多見了
但依照我對目前職場的了解,哪間公司會花一年教呢
1-2個月要是看你不行就淘汰了
再來就是極力讓你創造產值

而趁年輕多待幾間公司有的人認為好有的認為不好,各有各的觀點我無意爭論

我也認同面試官某些言論
但有些言論配合他表情跟語氣實在令人不悅
譬如他說開給我3萬的時候那種施捨感(如果是很誠懇的告訴我這些話我當然不反感)
這也是我為何要特別把他表情跟語氣註明出來

sxh96228 wrote:
外商除了英文能力是...(恕刪)
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