職場上發現同事做違反公司規定的行為⋯

yaucheng11

706分

11樓

yaucheng11

個人積分：706分

文章編號：66947542

建議私底下先跟同事閒聊勸導，如果沒用就跟老闆說，但是...這個公司規定合不合理也需要判斷，如果不合理的話，那我覺得就睜一眼閉一眼

Smart

襪子很好吃

111分

12樓

襪子很好吃

個人積分：111分

文章編號：66947544

為什麼要講? 為什麼要為難? 愛在心口難開? 恨鐵不成鋼?

嘴巴就是守不住小秘密? 想當紅人? 想鬥倒別人? 想加分又怕失敗?

AS99999

623分

13樓

AS99999

個人積分：623分

文章編號：66947580

直接講啊不用囉嗦

老闆應該要懲處那位員工

被其他同事知道又如何

老闆還會對你覺得忠誠加分

烤雞洋芋球

386分

14樓

烤雞洋芋球

個人積分：386分

文章編號：66947621

AS99999 wrote:
直接講啊不用囉嗦...(恕刪)

我朋友上市公司機房人員直接利用公司資源開礦場挖礦超爽的

porco0857

1950分

15樓

porco0857

個人積分：1950分

文章編號：66947715

會不會報告給老闆之後才發現老闆也在......然後就被帶到沙漠回不來了，好萊塢都這麼演的....

stevelu

2298分

16樓

stevelu

個人積分：2298分

文章編號：66947727

李玫麥 wrote:
如果發現同事做了違反公司規定的事，到底該不該講？
這個問題困擾已久，不同的同事都在做違反公司規定的事，包含虧損不報帳、降低銷售量；因為都是背著老闆做的，原因是他們覺得老闆都不會替員工（他們）想，所以不想做那麼累、不想加班。
可是，我今天都知道，老闆如果有一天發現了，也會發現其實我都知情，可能我也會有連帶責任。
但是，說了之後，同事也會知道是我說的，不說又難做。
請問，我到底該如何？

年底結算不會出包嗎??

ldt000

262分

17樓

ldt000

個人積分：262分

文章編號：66947728

同意樓上的看法
有些事只能暗著做，說不一定還是老闆授意的...

Tainaner

787分

18樓

Tainaner

個人積分：787分

文章編號：66947750

李玫麥 wrote:
可能我也會有連帶責任。...(恕刪)

那你就該說了
不說是
怠忽職守

MPV5233

1063分

19樓

MPV5233

個人積分：1063分

文章編號：66947892

對耶! 也許老板和員工 7/3分帳...
所以就算要和老板說的時候要委婉些, 也許以後要和同事一起做,變成8/1/1分帳

porco0857 wrote:
會不會報告給老闆之後才發現老闆也在......然後就被帶到沙漠回不來了，好萊塢都這麼演的.......(恕刪)

保廷

416分

20樓

保廷

個人積分：416分

文章編號：66947950

你的正義觀念是很好可是您可裝死就算哪邊老闆發現也否認就好多一事不如少一事份內事情做好即可

第一他們不是你下屬如果是您可直接管理......
第二有能力當老闆.......您就不用替他擔心了!

第三如果真的這麼仗義社會上有更多的事情需要您幫助

例如通緝犯酒駕等等需要您伸出援手因為難保哪天你不會遇到.......

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職場上發現同事做違反公司規定的行為⋯

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