加班-只是讓你變成廉價勞工


e031652 wrote:
不加班就是領底薪的勞工 領死薪水
等你老了回想過去人生就這麼消耗掉不如當時多努力多加班 現在想加班 體力腦力還行嗎?
加班至少還能增加一些收入 但沒有叫你加滿加足...(恕刪)


這就是標準的 "奴隸心態" ~


e031652 wrote:
樓主 出勤日為22天/工時8小時 每小時薪資是125
一般傳統產業 8點上班17點下班加班3小時午餐休息1小時晚餐休息0.5小時來說

時薪125*1.33 一天加3小時 498

若算回樓主基本月薪22000/22天 =日薪 1000 +3小時加班費498 =1498

一整個月下來有加班的薪資差距會跟只領基本月薪差很多喔.......(恕刪)


這部分, 完全看不懂你想表達什麼 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~

lilice wrote:
樓主還忘了,對有年休的資深員工,上班日不到20天。。

我有時上班日只10天。加班費=超級廉價。我都拿補休。醫院護理師。

如果工作輕鬆,只要人到就好,加班增加收入倒是不錯...(恕刪)


上班日就算是休假(用自己的假), 也還是"上班日" ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
若是我的話...
我會找起薪26k起跳的工作
最好是還有宿舍可住的!
因為哪天公司進入淡季
我才有辦法活下去
推個
雖然早知道是用除30天計算
但是沒想到算下會來比平常時薪還少
真的好坑

不過每個月工作天數不一樣
也不太可能用實際上班天數算
希望能調高倍率

babara1018 wrote:
不過每個月工作天數不一樣
也不太可能用實際上班天數算
希望能調高倍率....(恕刪)


其實只要公式用固定的天數去算就可以

就好像,現在是用30天在除,但每個月份都是30天嗎~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~

phS00313 wrote:
其實前幾天我原本想...(恕刪)


這篇文沒什麼人氣

就如同我下的標題,在我意料之中 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~

babara1018 wrote:
推個雖然早知道是用...(恕刪)


說真的

如果另外去做 part-time,薪水真的會比較高

但現在的問題在我開頭有講,原本想要講的題目之中 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~

冷酷的豆豆龍 wrote:
若是我的話...
我會找起薪26k起跳的工作
最好是還有宿舍可住的!
因為哪天公司進入淡季
我才有辦法活下去....(恕刪)


不懂你想表達什麼

現行加班費是用這種方式在算

就算你月薪5萬,6萬,或是超過10萬

只要你有領加班費,一樣是當廉價勞工 ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
phS00313 wrote:
其實前幾天我原本想...(恕刪)


大家不要以為文的前面我拿基本工資來計算 (第二段文,綠色文字部分),是在講低薪=廉價勞工

其實,實際上是現行加班費的計算方式,讓勞工加班都等於是"廉價勞工",跟月薪高低無關~

至於我寫第二段文的含意是

很多雇主都說:勞工假日沒上班,老闆也是有給錢

假如老闆說的是對的

聰明的你如果拿30天去算,你就知道那時薪有多低,這合理嗎 ?(跟兼職的基本時薪…比比看吧!)

邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~

phS00313 wrote:
不懂你想表達什麼現...(恕刪)

我是覺得...
如果想做某份工作
就是要去遵守它的規則
並且只要自己認為合理即可

別人怎麼想我不管
但我認為的合理就是...
把勞基法當作底線

附帶一提...
我至今只加過兩小時的班
每月薪資至少43k起跳
公司整體福利優於勞基法

若只是加個班
就把人貼上"廉價勞工"的標籤
那我是覺得太誇張了.....
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