急問工地職災認定

07140714

399分

11樓

07140714

個人積分：399分

文章編號：68321380

可以申請補助
有沒有職災就去勞保局問
有分等級，只要有達到就能申請
有職災某些項目會多50%

另外
怎麼會上網問呢
直接打電話去勞保局啊

azwsx46

36分

樓主

azwsx46

個人積分：36分

文章編號：68321398

cykuo919 wrote:
先申請勞保失能給付吧...(恕刪)

請問勞保失能給付還能申請嗎？

azwsx46

36分

樓主

azwsx46

個人積分：36分

文章編號：68321467

07140714 wrote:
可以申請補助有沒有職...(恕刪)

謝謝, 星期一會打去問問

Lucky John

1165分

14樓

Lucky John

個人積分：1165分

文章編號：68322317

azwsx46 wrote:
各位好, 父親在2...(恕刪)

原公司部分當然不可能，也許要證明令尊與令尊友人之間有勞雇關係才有可能在日後訴訟中向該友人爭取賠償。

pinhonlee

261分

15樓

pinhonlee

個人積分：261分

文章編號：68323791

07140714 wrote:
可以申請補助
有沒有...(恕刪)

很難，職災補助要素是從事業主交辦事項之業務！
令尊是幫朋友不是為原投保業主公司工作而受傷，所以基本上是不能申請！
除非令尊與投保公司業主很熟，以原公司幫他申請。
但是這會讓原公司留下職災紀錄，就看原公司同不同意吧
祝令尊早日康復

azwsx46

36分

樓主

azwsx46

個人積分：36分

文章編號：68324432

pinhonlee wrote:
很難，職災補助要素...(恕刪)

謝謝回應，投保公司業主跟父親是20年關係，非常友好。
以不違法的前提下，可以這樣申請嗎?

海瑞絲

50分

17樓

海瑞絲

個人積分：50分

文章編號：68326875

azwsx46 wrote:
謝謝回應，投保公司業...(恕刪)

有些事只能做不能說

請朋友幫忙指認是因為派你爸過去而受傷

但是不能太唬爛　比如朋友的公司是做會計的　

結果你爸被派去做水電　這太唬爛會被查水表的

除了勞保職災補償之外

雇主好像也要分擔責任喔

這個就自己喬...

講一個很簡單的例子　老闆中午叫我去買便當

我在途中或在便當店發生意外　算不算職災

當然算囉　　但是一定要有指派他去買便當這件事

m a in

55分

18樓

m a in

個人積分：55分

文章編號：68327128

海瑞絲 wrote:
有些事只能做不能說請...(恕刪)

可以考虑该不该寫信到蔡總统的信箱，我相信蔡總统会親自处理。

https://service.president.gov.tw/newmailbox/write.aspx

cucubird

990分

19樓

cucubird

個人積分：990分

文章編號：68328874

azwsx46 wrote:
謝謝回應，投保公司...(恕刪)

業主願意..當你老爸在工作內職災...當然可以

但是.
https://lio.gov.taipei/News_Content.aspx?n=44B6467EFC93C3E4&sms=78D644F2755ACCAA&s=4DEAD24AE49502DE

事業單位雇主卻未依法於事發8小時內通報勞動檢查機構，遭臺北市政府依法開罰。
......將面臨新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰處分，藉以提醒雇主切勿抱持僥倖心態，影響勞工權益。

還有,公司發生職災..總得有個地方發生職災
如果被勞工局認定是重大職災,接下來那地方得停工檢查

業主真的肯???

意外跟職災
定義上不太一樣的

lilice

1781分

20樓

lilice

個人積分：1781分

文章編號：68329558

海瑞絲 wrote:
講一個很簡單的例子　老闆中午叫我去買便當
我在途中或在便當店發生意外　算不算職災
當然算囉　　但是一定要有指派他去買便當這件事

職災不需要有老闆指派買便當這件事吧。

中午買便當是合理的。

上下班(合理路線)也是。

樓主問題，比較複雜。

雖其情可憫，細看全文，是打算詐領勞保職災給付嗎？

工地不負責，可以請勞工局協調。

而不是跟另一交情好的雇主商議作假。

另，失能是事實，這部分較無爭議。

失去一眼打擊甚大，家人多注意，加油！

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

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