填個身分字號沒什麼好大驚小怪的,不用太擔心

但是要把家中祖宗十八代交代清清楚楚,那倒可不必,我個人對於這種資料也是拒填

家裡所有成員姓名.生日.職業.電話...請問填這些跟求職有何意義?

至於填前公司的名字或是主管名字,填這個倒是無所謂
這讓我想到以前我去面試一家叫索爾思光電的公司

個人資料通常我是會留,不過這家面試結束被我拒絕

主管態度高高在上的感覺讓我很不爽,而且人資自己主動邀請我去面試,結果到現場還問我為何會投履歷到他們公司

現在那個職缺依然開著,還好當時沒有錄取呀~~~~~~~
我面試的每間都要留資料阿
有個甚至搞得跟身家調查一樣
結果這些公司都上市櫃
股價甚至破500
看樣子是社會新鮮人吧!
大家就原諒他~
手機/筆電/電腦/蘋果/影音/汽車/機車/遊戲/居家/親子/戶外/生活/旅遊/時事/市集/悅遊日本
不必太緊張,留資料是正常的,因為公司裡面需要保護的東西很多,大到公司的資產、營業秘密,小到同事的個人財物,如果隨便放任一個完全不知其背景、身份的陌生人進來,公司會不會怕? 萬一是商業間諜或是意圖不軌的賊子呢?

我還聽過有上市公司應徵某個職位需要保人的咧~

前一陣子就有看過好幾次上了新聞,求職者以假冒身份去便利商店、餐廳、飯店…等,上班第一天就捲款跑掉,業者事後追查才發現資料都是留假的~

所以,你要是下次再去應徵不留個資,而且態度太硬的話,很可能公司會直接回絕~
拒寫資料當然可以...
那公司也可以拒錄取你啊...
一般ID在面試都會寫吧...
家裡成員有些也會有欄位要寫...
正常的資料寫在履歷上是正常的...
如果不知道什麼是正常的資料...
上網下載一下很多履歷格式...
你可以知道什麼可以寫的...
另...
工作別也有差別...
一般服務業用7-11的簡履就行...
其它正職工作有的公司有格式...
也可自備...
至於詐騙集團的也有他們的格式...
但...
自己不作功課先...
被騙個資也只能快去備案吧...

BTW..
如果你是面試主管...
來面試的新人...
連履歷都是這個不填,那個不寫的...
你會用這個人嗎...
不需要什麼都搞好像很委曲...
不要問太過私人的事情很正常吧!

以下是我公司找人時會考量的情況

問家長做什麼的?....看一下你家正不正常啊?

(像會碰到錢的單位,就不找家裡開賭場的人來啊!或外面欠人家一堆錢的員工進來)

問你家人的年紀?....就是要看一下萬一要長時間出差時,你家還有沒有其他的人可以COVER啊!

爸媽年紀太大,可能就需要照顧,萬一工作要常去美國或到處跑,可能就不適合這個人!

家裡若有幼兒也是需要照顧,每個主管各自有不同的考量!

像我遇過有主管愛用家裡有幼兒的(認為需要賺錢,穩定度高)...當然也有人不愛的....

當然,有些公司要的太細,你是可以有權不提供!最多就是不錄取而已也沒什麼損失!

找個工作連資料都不想留
那就不要找工作了
你要是公司老闆或主管,會請一個資料不清不楚的人嗎
這麼多人應徵,你又沒比別人了不起,當然第一個跳過你
走到哪都一樣
水滴滴 wrote:
我前幾天面試時,那個面試公司要求要填資料,包含身分證、家裡人資料等等,明明就跟我面試的東西無關,我拒絕填,他就說我不尊重公司流程,還說甚麼這個業界圈子很小,你要當心你的態度等等(我覺得我被威脅= =),最後他拒絕錄用我(還好沒錄用我)。

想問問如果大家遇到這種情況會怎麼處理呢?

拒絕填寫不是應徵者的權利嗎?

你不會回答
只是面試又不是錄取報到
等錄取報到再填上
這種公司就說出來
讓他知道尊重求職者

跟面試無關的都不用填
除非是上市櫃公司或公家單位
隱私意識變得那麼廣了
這麼說
樓主會持續新鮮下去?
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