現在職缺真的越變越少了嗎？

湊個熱鬧

441分

11樓

湊個熱鬧

個人積分：441分

文章編號：68680844

POOH1205 wrote:
我倒是覺得正職的工...(恕刪)

沒錯，而且只能透過派遣公司拿到職缺

POOH1205

2380分

12樓

POOH1205

個人積分：2380分

文章編號：68681387

楠梓加工區有一家上市的電子公司，它的技術員就是透過「人力派遣」召募的。

bluesystem

2068分

13樓

bluesystem

個人積分：2068分

文章編號：68681820

不想離開已經經濟衰退的家鄉地域, 工作機會當然變少,
或是工作薪水就是低, 或是只能找派遣.

自己會多少東西, 跟能找的工作多或少有關係. 如果你的專長
剛好是目前最熱門的, 賺錢賺到爆的產業, 要找不到工作甚至
沒有人搶著要你來還真的有難度.

隨便舉個例子, 博奕遊戲. 昨天才聽我前同事說, 他老闆打算
把目前不到一百人規模的研發團隊擴增到五百人! 辦公室是在
台北市最精華的辦公室地段, 同一棟大樓有各種世界頂尖外企
的辦公室. 104一天就新增了70個職缺, 薪水的話程式工作,
只要有相關資歷經歷, 熟他們目前用的技術, 月薪七位數起跳
不是問題.

不過我還是覺得他們很難找人...

與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。

bartman76

427分

14樓

bartman76

個人積分：427分

文章編號：68682181

bluesystem wrote:
月薪七位數起跳

是我理解的問題還是。。。

月薪7位數那不就是 1，000，000 一百萬起跳？一個月33K 美金？

GT5 J

768分

15樓

GT5 J

個人積分：768分

文章編號：68682304

bartman76 wrote:
是我理解的問題還是...(恕刪)

網路來的資訊你就別認真了
而且你沒看到他是聽他前同事說的，誰知這同事的資訊是第幾手了……

bartman76

427分

16樓

bartman76

個人積分：427分

文章編號：68682414

GT5 J wrote:
網路來的資訊你就別...(恕刪)

哈哈了解了解。我還想說趕快叫我同事去應徵

chusam

2228分

17樓

chusam

個人積分：2228分

文章編號：68683854

death806711 wrote:
現在真的是有找到工作...(恕刪)

好工作的在職人員不離職就不可能釋放職缺
本土沒有新創公司就沒有新職缺
優良公司不擴張就不可能增加新職缺
外商不來台灣設立公司就不可能增加新職缺

最後掛在求職網上的都是爛職缺
低薪苛刻，人一直跑就一直徵人

還有假職缺，公司根本不缺人
但是人資沒事做就長年一直掛職缺
一直找人來面試留資料留爽的
要製造公司很忙會熱門的景象

關鍵都在經濟景氣
經濟景氣好的年代
新公司上千家
大家跳槽加薪
職缺大風吹，很容易找到好工作
現在喔
好工作要靠人脈，靠介紹