請問水電學徒的問題 感謝

我是國貿轉水電,之前先去職訓局水電班待了半年,拿到室配丙跟水丙
第一份工作的試用期薪水是1200,公司有勞健保,同時間進去的沒有牌是1100
與同場的水電包師傅聊天,點工的很多,小於五人編制的公司可以不成立投保單位,所以很多小公司是這樣生存沒錯
畢竟有勞健保的話每月公司約要多付出3000左右(這個數字是會計跟我說的,我沒去查過)

學徒1100沒有勞健保是有些低
不過做工領日薪本來就是自己當自己老闆,要走自然也可以走得沒有負擔
主要還是能學到甚麼,是否可以讓你累積日後為自己喊價的本錢
我高雄的朋友的朋友姪子

今年高職畢業

去學水電

一開始兩個月才800

第三個月聽說有要調薪加200




tommy tang wrote:
我高雄的朋友的朋友...(恕刪)
如國有勞健保可接受 我這個要自己繳 入公會4668保證金就4368然後申請下來後要先繳三個月勞健保以最低保2萬4千三個月就要大概6千500 還沒工作就先花1萬1千在加公安800元體檢1020元 對社會新鮮人可以哪得出來嗎?
你是讀相關科系嗎?
建議先去職訓中心受訓半年(全天班課程)受正規課程培訓,考取證照
(但不是要你去跟老闆炫證照)正規課程先打底,以後再結合工地工作,會比較好
不然老闆或師傅跟你說的技術你會半知半解,
水電工作內容相當的廣泛,一般高低壓室內配線,給水配管,汙水配管,高空作業...等等
職訓只能針對某部分做訓練,
建議你去桃園職訓中心(蓋得好像學校,很大,有宿舍可供外地學生)
我是白天學工業配線,住宿舍,晚上再學室內配線,半年考2張乙級證照(既然要學就一次學2堂課)
至於薪水,先別求好,選個好老闆,好的工作團隊肯帶人,"肯重視員工工作安全"比較重要


檔車新手 wrote:
你是讀相關科系嗎?...(恕刪)
不是讀相關科系畢業 今天還是去做了 切管磨管 認識工具 沒想到到工地有看到女生在做水電滿驚訝的 年紀看起來也20幾歲 外表還不錯 竟然選擇工地
找有規模的公司,才有福利,也比較輕鬆,要不然小公司,還有起薪800,整天用電動鎚打牆壁的,其它福利完全沒有,保証你做二天絕對待不下去的

bk7012 wrote:
請問大大事水電師傅...(恕刪)


我不是水電專業。當初我也是跟你一樣,非相關領域要轉行

先去職訓局上過課再進入業界。 我覺得職訓的訓練很有幫助,當然重點是你也要用心學

在職訓可以學到很多業界很難學到的基礎知識。而且輔導考照,幾乎只要你有放心思在學,相關的乙級證照都一定拿得到(就跟駕訓班一樣)。有職訓的結業證書跟證照,雖然沒有業界經驗,但最差的條件,也能比較容易拿到面試的機會。大部份情形下,有證照可以對起薪有幫助。

先有基礎知識後,再看師傅怎麼做,才能快速融會貫通。說實話,水電(室配)不是非常高深的技術,相關的知識也不困難。所以業界最多的眉角就是怎麼做得又快又好,因為技術不是太困難,所以要入門並不難,所以大家都在拼速度,誰做得快誰就賺得多。但很多為求快亂做的,所以怎樣能做得又快又好,是這一行最高深的學問。

tommy tang wrote:
我高雄的朋友的朋友...(恕刪)
南部不能跟北部比 北部消費高

捨我期誰 wrote:
真的很扯,我學徒現...(恕刪)
遇到一個住在天母在新北工地的32歲水電師傅 他問我說你一天多少 我說一千一 他說他學徒的時候一天一千8 他說一千一他做不下去 說我們老闆賺很多 我們上面有個大包老闆是開1500 然後我們老闆包他小包來做 我老闆賺400元 我現在新北工地做 他說水電斷成6年了 不過進去真的沒看到20出年輕人 才知道為何不願踏入這行 像我們不抽菸不吃冰郎喝酒的人 那煙味受不了 對那環境很無法適應 真的受不了 空氣也不好 其實還在掙扎要不要做這徒

bk7012 wrote:
我退伍3個月多了 ...(恕刪)

我朋友在台南做水電

公司內部20幾位師父
也都投保工會
老闆似乎也沒補貼
幹第四年了
他現在一天1800
有做有錢
沒做沒錢
常常跑來跑去
台南市區
高雄
雲林
嘉義
屏東
他都跑過~
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