職場千百種人,有人後遇到這種人可能真的是運氣不好

如果能夠換個環境都然最好~
人善被人欺,
只是去工作的,
不是去交朋友去談心的,
職場就是社會的縮影,
什麼人都有,垃圾也不例外,
大家都是來工作的,彼此尊重,
你不尊重我,我跟你客氣什麼,
這種人就是看你越好欺負,就越吃你死死,
為什麼還要跟爛人或是討厭的同事打好關係?
人家打你左臉,你還轉過去右臉讓他打。

要不罵他一頓,然後離職把事都說出來,
要不錄音,找個證據,大家來玩,
不就一個工作而已,
幹嘛搞到自己那麼痛苦,
工作那麼多,再找就好了,
說不定下個環境會更好。
jimlin8eric wrote:
我的老婆.剛脫離了被...(恕刪)

我的主管也是一個神經病
脾氣暴躁,動不動就亂兇亂罵人
剛開始我一直忍,但後來受不了了
直接大聲嗆回去兩次
之後他再也不敢亂兇我了
這種人就是欺善怕惡

就算嗆回去之後被開除也沒差
反正留下來繼續被他霸凌會得憂鬱症
又不是沒其他好工作可以找

以上供樓主參考
想辦法跟其他同事處好
其他同事對你好 那個老同事的作為就會讓其他同事反感
他是你老婆 不是你女兒耶
找老婆的主管聊聊....感覺很像女兒在學校被欺負要找老師聊聊...
老鳥欺負人就是不對,但很多職場的現實層面也要自己去面對、解決
祝順利喔...
jimlin8eric wrote:
我的老婆.剛脫離了...(恕刪)
菜不是該死 是罪該萬死
當過兵的都懂 忘了你老婆不用當兵
幫老婆出氣??

你有一通電話可以叫一車人來的實力

再來幫你老婆出氣
可以參考~~
執行職務遭受不法侵害預防指引


jimlin8eric wrote:
我的老婆.剛脫離了...(恕刪)
最近我婆也是剛換工作三個月,
也有類似的情況.
但......我不一定站在我婆的角度,
不是不疼她, 而是這就是職場.

同事不是義務或全職來教新人,
所以大家都是被硬塞多了一件事要負責,
不會愉快是理所當然的.

既是新人(新到職場就是新人, 誰管你在別地方有多少經驗),
除非你有過人的能力, 能夠震攝到同事, 讓他了解她不是他心中想得那樣子,
不然就是姿態低, 謙卑再謙卑, 努力的吸收周圍的一切事物,
而不是眼睛只看前方30公分處, 耳朵關起來就是天堂地.

大家一起為老婆加油, 共勉之.


比較便宜的做法,付老婆薪水,叫她待在家裡
比較貴的做法,把公司買下來,開除老鳥
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