飼料貴松松 wrote:有的公司試用是六個...(恕刪) 我只有一句話,去了別職務,就別想回來了我有個朋友40歲,女。在遠方的公司上班,後來嫌遠,另找。之後再回鍋就被調到台北了她還沾沾自喜,可以學新技能我猜應該回不來了
Iwishhappy wrote:會花多久時間決定裡...(恕刪) 兩個月出社會第一份工作,科技廠助理工程師(正職人員,非派遣非約僱),試用期三個月,起薪20k(約10年前,當時基本工資好像18k)進去約2個月大概可以知道工作的內容與未來的面貌,且跟同事較熟後,摸清楚同職位的同事待了8年後的薪資也不過約26~28k,當下立馬遞出辭呈...後續這種模式兩年內換了3個工作後,第四份就找到起薪40k的了,當初一起面試進入科技廠的同期同事,兩年後也才領22k(他說過試用期後,從20k變成22k),且年終分紅好幾個月的是工程師才有,“助理工程師”固定只有半個月....所以在這裏也建議社會新鮮人不要害怕頻繁換工作會有什麼不好的觀感,一旦確定了這工作未來的發展跟公司福利後,不好的就勇敢換掉吧!不要當慣老闆的奴才...
一週吧!因為工作是會計性質有曾經遇到一間事務所打來一直要我過去,我說要去的話要從頭教誰知道去了後,一直像瘋子般的拿憑證給我…連教都沒教,就一直塞,還要我自己前人怎麼做,如果要看前人的話,我就不用來了!!所以立馬閃人~我唯一最短的一次是到了一間公司,應徵的是業助,但是整間同事都在抽菸,於是待了兩天受不了了,整間都是菸味到想吐~~所以我覺得三個月內會離職都是環境和工作內容的因素如超過三個月離職大部份都是人和錢的關係~~
看你的工作職務等級決定若是免洗筷無腦等級半天覺得不喜歡中午就該走人因為你要加薪的幅度等同於零不爽就趕快離職再找而已若有技術性或專業性的職務(需有證照)這種建議是在半年內觀望這段時間有能力的多半會被加薪或升職若沒有先看看自己是否沒達到業界標準或公司無意加薪再行決定
Iwishhappy wrote:我需要更多人的問券調查可以順便註明你的職業是直接人員?間接人員?服務業…等嗎?順便註明一下自己的個性,如果是果決的人,我猜是不是一天就知道? [公告] Mobile01 討論區規則修訂 (2018-03-08 更新)4. 除Mobile01外,任何人不得發起團購與問卷調查行為,包括公開發表文章與使用私人訊息。