很多工作都是經驗的累積,通常年輕時會遇到很多失敗跟挫折,然後再修正自己 再犯錯 再修正 一直累積起來資訊業除了要累積很多實務經驗之外,變化也是很快,新的東西一直出來舉例網管的工作以前安裝全公司100台XP電腦,全部用GHOST的話,會有IP跟Hostname衝突的問題現在要安裝全公司100台Win10電腦,除了Windows Server要很熟之外,還有很多新科技都要去瞭解嘞索病毒要怎防? 要怎過濾同事上網內容? 甚至10G的網路及未來的IPv6要怎建設去補習班都只能補到基本概念而已,剩下就是在工作中累積實力及人脈(設備跟軟體要跟誰買,維護合約要跟誰簽)如果40歲 沒網管經驗而想嘗試,只能說很配服樓主的勇氣因為您可能要比年輕人花更多的時間去學習,好讓自己能當個網管的工作個人比較建議樓主先盤點一下以前的工作經驗看學會了什麼 再朝相關的工作領域去嘗試,失敗的機會也比較小再來還有一個建議,去職訊局學習技術改朝換代比較慢的工作例如修車、冷凍空調...等加油
我想除非您找到資訊業是需要"人手"而不是"人才"的公司,否則資訊業真的很喜歡創新,也很需要創新的年輕人。當然若您覺得依您的資歷及成就真的是在業界小有名氣甚至是大有來頭的話,這樣企業就有可能聘用這樣年齡工作者。現在資訊業都爆肝的,老闆喜歡年輕耐操薪水又低的,舉凡Fortinet、Juniper這些防火牆的管理及串聯其他的Log設備不但需要分析也需要備援機制VM.....一堆,更何況是APP,實在太雜。若您有把握幾次後可考上公職,那就直接攻吧!或是您有決定轉任哪個行業了,在直接上職訓好好接受專業的訓練,還是有機會的。看起來每個行業要穩定工作,其實都要有一定時間的磨練才有可能的,加油。
tessalady123 wrote:最近失業了,年紀也...(恕刪) 樓主算還年輕,感覺不用擔心經濟,可以當幾年靠爸族跟家人商量未來規劃,也許會認為平安最重要,小七超商或全聯賣場從零開始的做起也能有穩定的一片天,可以試看看