朋友被公司資遣後,收到前公司寄來令人不知用意的信...

57803167 wrote:
大概是被盯上了
所以搞一齣本勞不想做
所以只好請外勞的戲碼

基本上不用管它拉
離開了就是離開了
一般人會去找新工作
還有人會寫有意願回任嗎?

寫有意願或許可以再獲得一次"面試"的機會
但你相信公司還會再用這個人嗎?
或是搞不好有意願的那張紙最後會進入碎紙機


依照他公司目前的營運狀況
就算回公司應該沒多久又被資遣了吧...

liquidgroove990 wrote:
都因為業務緊縮了而不需要人力了, 怎會需要"外國人力" 而不需要"本國人力"?!

這個新聞可以參考一下, 聽起來有幾分像, 但是不瞭解實際狀況, 無法評論, 建議找勞工局諮詢一下

https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1082614



感謝提供資訊
公司這樣做法真的令人矛盾
領到資遣費了嗎

領到了 就把垃圾丟紙類回收

千萬別丟到郵箱

那是不道德的行為
howerjea wrote:
看起來是把你朋友先當外勞用(非技術性),等外勞補齊後再做其他動作是這樣子嗎??


依照他們前公司的營運狀況
應該是外勞補齊之後
然後本國員工在被資遣吧?

應該只是想增加更多"低薪"外勞
掛羊頭賣狗肉
配合勞工局 演一場戲而已

公司: 我已經通知本國勞工優先錄取 但他們都不來

勞工局: 同意可以申請低薪外勞

前員工去的話 就比照低薪外勞 處理
萬事起頭難 習慣成自然
找議員或是立委爆料吧
選舉快到了
相信很多人會幫忙

法蘭G wrote:
我幫我朋友發問的,...(恕刪)
果然是鬼島有鬼島的玩法
撕掉 + 幹....!
法蘭G wrote:
依照他公司目前的營...(恕刪)
公司大量資遣員工後將失去申請外勞資格,很明顯當初公司不曉得此一規定,現在做的補救措施,勞工局開後門喔 我猜測,所以要如何回復自己針酌,要外勞不要本勞,真是台灣勞工的悲哀!
建議你朋友直接打去當地的勞工局,詢問前公司這個舉動的目的。
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