我這散漫同事到底是真材實料還是滿口歪理!?

人各有志,你把目前的工作當事業,但他不這麼想,他的目標不在這兒

他來這兒,可能只是當完成夢想前至少能三餐溫飽.不挨餓受凍的中繼站

所以,他份內的事有達成.沒影響到其它同事就好
同事是臥薪嚐膽.忍辱負重.

有忠誠心,責任感是好事.

但是,在公司要分清楚自己是被重用和還是被利用.

我從前有位同事個性有點類似樓主描述

後來他去另一家公司,賺的錢已經可以退休了.




可以把A同事的理論跟老闆講,建議老闆讓大家一起來用60分的速度做事,這樣可以提高工作情緒
ssgkjason wrote:
我是服務業,有個A...(恕刪)
不是和他工作的,覺得他會賺錢是人才,
和他是同事的都覺的,該自己的都不做,要別人擦尾。

就這兩個事實而以,看你是哪邊了

四維草方哥 wrote:
可以把A同事的理論...(恕刪)


他只是比喻而已...而且平心而論,他沒有慢到很誇張,只是感覺可以再快一點而已,所以主管也拿他沒轍吧

ssgkjason wrote:
他只是比喻而已.....(恕刪)


有人說得好!人各有志
你的志向是服務業,他的志向是電腦設計
只是都待在服務業生存
你是要長久工作,甚至將來開業
他這份工作只是維持生計,他有它的理想
如果你室主管可以念他,但是你是同事,只能夠催他不要慢吞吞
事情懂得分攤就好了

也許過兩年,你還是在這家店
他已經流浪到別處了

何必和自己過不去
你工作也不見得爬不上去
人都是自己打算的
靠別人打算,除非你去當軍公教或是大醫院上班
ganman wrote:
...現在的資方..究竟能不能跟勞方說清楚..
未來薪資在哪裡..可能的發展在哪裡...(恕刪)



其實資方也不清楚用心栽培的員工會留多久。所以半斤八兩啦,互取所需就好。

ssgkjason wrote:
他只是比喻而已.....(恕刪)


你的同事很有想法阿,志不在服務業,你們現在的工作對她而言只是跳板,
我沒有看不起服務業的意思,但服務業的門檻比較低,會有騎驢找馬心態的人不意外阿
其實實際上的情況是...
著重把眼前事做好的人獲得成功了,並不代表其他人照做一樣能成功
但是其他人如果不著重把眼前事做好,會造成這些成功人士的麻煩
所以...

ssgkjason wrote:
"連眼前事情"都做不好的人,還能做甚麼?


這句話沒錯丫 只是

做好當下 也要 規劃未來



你的事業觀 只是需要在擴充一下
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!