淡藍色軌跡 wrote:
我想說的是..我不是公司的股東..



你少騙人了,其實你真實身分是老闆女婿,對不對???



老實說---千金-----正不正????????????
看看長榮!
千萬不要罷工!
否則就是錢領太多!
工作覺得與收入不相當,離職就對了。
其實你心裡答案很清楚
只是你沒有足夠的信心去換一個值得你的工作
沒有離不開的工作,只有你想不想離開 照法定規範提前預告
公司拉也拉不住 照心裡感覺走 工作一陣子了
不怕離開就餓死 沉澱一下 重新出發 照自己原先規劃的方向前進吧!
真的想離職,只要提前法定告知老闆,或用EMAIL寄有個日期作證就好。

(但其實沒人會去查這個啦,老闆也沒空跟你搞這些)

堅定地跟他說要離職,或是表達你要加薪的訴求,

你可以這樣跟他說,別的大貨車司機薪水多少,工作內容、工作量為何

或是別的倉管人員跟你領一樣薪水,工作量比你少多少。

要比較給他聽,並說你不是不願意為公司付出,你也默默付出這麼多了(已經多做了/少領了)這麼久。

或是直接跟他說 你找到外面大貨車司機的工作,願意以50K錄用你了,

談判的方式很多,不過我建議這麼爛的老闆,直接離職,別想再跟他談條件了。

淡藍色軌跡 wrote:
有沒有朋友能教我怎麼跟老闆談離職好放過我...(恕刪)


難怪被凹, 連離職都搞不定...

離職就是: 老闆, 我X月X號離職, 要交接的清單列給我, 就醬

之後就把重心放到找新工作上面, 這家公司的未來跟你已經沒關係了

淡藍色軌跡 wrote:
小弟是去年十月進到...(恕刪)


我是覺得你去年10月才剛到職
還很菜味道十足,現在的你本來就是弱勢要多累積經驗的
多學習知識與經驗對你一定是加分的,行行出狀元

當然如果真的想清楚了,不想做隨時都能離開的
社會就是這樣現實的
淡藍色軌跡 wrote:
小弟是去年十月進到...(恕刪)


樓上都是壞人~~
姊姊教你!!

你既然去年10月進公司的!!
你先盧到老闆加薪,就算4萬5都好!!!
然後,等到九月底就離職!!!

這樣你跳槽下一家公司,
你離職的薪水是4萬5! 人家就會從這個點開始起跳~~
你可以再要求更高~~

跳槽,通常都是要這樣跳的!!
可惜的是,物流有固定行情

並不會參考之前的工作薪水落點在哪

資深大嬸 wrote:
樓上都是壞人~~
姊...(恕刪)

Peter015038 wrote:
可惜的是,物流有固...(恕刪)


是喔~~
我們的是有啦...
其實很簡單的如果你有大牌照跟推高機證照者.其實只要說一個就好.這是小弟在職場工作慢慢領悟出來的感覺⋯⋯
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!