其實你心裡答案很清楚只是你沒有足夠的信心去換一個值得你的工作沒有離不開的工作,只有你想不想離開 照法定規範提前預告公司拉也拉不住 照心裡感覺走 工作一陣子了不怕離開就餓死 沉澱一下 重新出發 照自己原先規劃的方向前進吧!
真的想離職,只要提前法定告知老闆,或用EMAIL寄有個日期作證就好。(但其實沒人會去查這個啦,老闆也沒空跟你搞這些)堅定地跟他說要離職,或是表達你要加薪的訴求,你可以這樣跟他說,別的大貨車司機薪水多少,工作內容、工作量為何或是別的倉管人員跟你領一樣薪水,工作量比你少多少。要比較給他聽,並說你不是不願意為公司付出,你也默默付出這麼多了(已經多做了/少領了)這麼久。或是直接跟他說 你找到外面大貨車司機的工作,願意以50K錄用你了,談判的方式很多,不過我建議這麼爛的老闆,直接離職,別想再跟他談條件了。
淡藍色軌跡 wrote:有沒有朋友能教我怎麼跟老闆談離職好放過我...(恕刪) 難怪被凹, 連離職都搞不定...離職就是: 老闆, 我X月X號離職, 要交接的清單列給我, 就醬之後就把重心放到找新工作上面, 這家公司的未來跟你已經沒關係了
淡藍色軌跡 wrote:小弟是去年十月進到...(恕刪) 我是覺得你去年10月才剛到職還很菜味道十足,現在的你本來就是弱勢要多累積經驗的多學習知識與經驗對你一定是加分的,行行出狀元當然如果真的想清楚了,不想做隨時都能離開的社會就是這樣現實的
淡藍色軌跡 wrote:小弟是去年十月進到...(恕刪) 樓上都是壞人~~姊姊教你!!你既然去年10月進公司的!!你先盧到老闆加薪,就算4萬5都好!!!然後,等到九月底就離職!!!這樣你跳槽下一家公司,你離職的薪水是4萬5! 人家就會從這個點開始起跳~~你可以再要求更高~~跳槽,通常都是要這樣跳的!!