員工「藏」錢該不該追究?

rickk10223 worte:
小店還不用開統一發票...(恕刪)

我自己是覺得有偽造文書的問題,但至於有沒有犯罪建議要詢問專業律師會比較好喔~
rickk10223 worte:
員工「藏」錢該不該追究?...(恕刪)


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我是覺得可以關懷一下員工

是不是薪水不夠負擔生活壓力

才這麼做


現在請人 , 而且能做得住的 , 也不太容易

這員工就是發現公司流程的漏洞 , 從中牟利

也算是個聰明人

如果覺得不錯 , 就曉以大義

看是不是薪水太低 , 加點薪水 , 要他以後別這樣做

還是弄個獎勵辦法 , 營業額多少 , 給相當的獎金

勞資互蒙其利


竊占的金額 , 也沒有很大

是我 , 不會考慮追究刑事責任

最多就是請他自行辭職

如果追究刑事責任的話 , 大概有業務背信 , 侵占 , 偽造文書等


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以前我部門 ,派駐在桃園有一位員工

也是侵占客戶繳清的貸款

然後為了不讓公司知道 , 就自己再按期幫繳清的貸款客戶繳分期

用客戶的名義去繳款

後來是客戶車子要過戶 , 設定還在 , 打來總公司查詢

才發現 ,公司帳上未結清 , 事件曝光

發生後 , 我馬上去分公司將他負責的每個案子都查

發現有3筆同樣情況

為了這事 , 事後打報告 , 我被老板罵了一頓


實地了解後 , 該員工因為買新房子 , 加上有僵直性脊椎炎

一時周轉不寧 , 剛好客戶直接去分公司繳款

也沒在意汽車貸款文件及證明一直沒收到

就利用這方式 , 來周轉現金

後來是給他三個月時間 , 把侵占的款項結清

然後幫他申請一筆資遣費

(因為他服務了20多年 ,年資比我還久 , 快可以退休 , 老板堅決不留人)

最後開非自願離職證明給他申請失業給付

圓滿處理
我有遇過,不過跟你的狀況不像,提醒各位注意
(1)幾次加油站的經驗,加80元,我拿500給對方找,對方找我20,我提醒對方少找400,
  好吧,他太累,看到美女就以為拿100同樣是紅色就搞混了錢錢。
第二次加油,我拿1000給對方找,女工讀生找我20,我還提醒少找900元,同一家加油站,
  這實在太...

(2)某家南霸天的速食店,我去消費印象中少找50元,無奈那天下大雨及排隊很多人,
  提大包小包沒注意到,結果走出去,回車上才發現,難怪那個女店員一直盯著我的反應,
  其它客人都沒有盯那麼久,原來是這樣,她的異常我當時也沒想很多,幸好才50,小錢消災。

(3)去買知名品牌手機,在店家拆新品試用第一次要插Sim接觸不良,
  結果店員問我是不是第一次用這個牌子,我回答是。她幫我插Sim第一次也是一樣,
但第二次就可以,她說她也是第一次用這個牌子。
  我想我不是奧客,大家都是新手,那是小事。 結果回家一個月後拔插Sim卡,發現接觸不良。
  一年後就完全不能用,這是八千多元
 
結論:店員表情怪怪的或講話怪怪的,所以要檢查一些東西,很可能...
rickk10223 worte:
舉例:一個單位原本售價80,員工自己抬到90
100個單位就差1000了,這1000就被員工「藏起來」



大是大非樓主身為老闆自己要搞清楚

係關貴司誠信問題,對外名聲一臭,則經營岌岌可危
對內歪風一起,小店貪汙歪風一起,下次再爆可能就是掏空危機

其中一張影印貼公告、叫所有人自己注意,聲明近期發現OOO事項
叫關係人自己跟你自首,當作事情沒發生過

三天內沒有人,報警處理。附上業務侵占、公司法背信罪、偽造文書法條,以示警戒
討債集團 wrote:
退90收80難道沒損...(恕刪)


員工是用90賣給別人,賺10
退貨,員工要自己貼10
感謝各位的意見

目前已跟幾位有關的員工表示不予追究,原因是..

除了自己坦承之外 真的很難統計到底少賺多賺了多少

日後定價跟銷貨的流程(SOP)已經改善了

也規劃增設可以清楚錄音的監視設備

我覺得在真的有人被刑法砍到之前還是會有人敢偷雞摸狗

只能多注意了..
如果是公務員的話.........至少要吃好幾年牢飯的!!
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