離職後，獎金延發結果領不到??

4137分

11樓

個人積分：4137分

文章編號：74653331

主要是要看你與公司的勞動契約(有公司叫員工手冊)，
一般而言裡面會明定獎金(非經常性薪資如中秋、端午、年終、工作、績效或業績獎金)的發放原則，
這個部分，只要事先有合法契約，勞工局是管不到的，
你可以向前同事借來翻翻。

ormorm

705分

12樓

個人積分：705分

文章編號：74653839

我之前老婆育嬰假，沒領到一年一次的紅利，公司回覆: 發放時間%/%號，且 "在職人員" ，所以沒領到，公布欄的公告也有寫

所以在職人員指，沒有產假，育嬰，無薪，長期事假，長期性病假，我想應該這樣

3850分

13樓

個人積分：3850分

文章編號：74654085

獎金不屬於薪資所有

有權不發

下次記得領完獎金再提

12230分

14樓

個人積分：12230分

文章編號：74683631

你都知道公司10號發獎金, 你選在9號離職, 表示你不太在意這獎金?!

真的要算, 就是等獎金入帳後再去提離職(如果數字夠讓你多等一個月再走的話)

離職後再去爭獎金, 只是多花勞資雙方時間而已....

lilice

1781分

15樓

個人積分：1781分

文章編號：74685029

ormorm wrote:
我之前老婆育嬰假，沒...(恕刪)

這真的看老闆怎樣定義？

我們公司是有發，產假，育嬰假，等同在職。

(離職才是不在職)

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

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