IKEA 宜家家居對工讀生申訴的處理態度，該如何自救？（文長）

evolsea

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11樓

evolsea

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文章編號：78670958

臺灣工作環境實在太不友善了⋯⋯
很多慣老闆跟體制不佳的企業
只會欺負小員工
底層員工遇到事情只能自認倒霉

覺得你們實在太勇敢
敢這樣、也願意去爭取自己權益
祝福一切順利！！！

ptx

1221分

12樓

ptx

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文章編號：78692718

樓主很認真的整理這麼多內容
真的是爭取勞權的表率

不過看來IKEA也不是吃素的
養了人資跟法務就是願意陪你玩
不然以工讀生的薪資，資遣費也沒多少
對方寧願慢慢玩，也不會讓你輕易的用14條

但是，為什麼對方減少排班
你的家人不考慮同時找別的打工？
為了堅守轉正職的機會嗎？

phy12345

37分

13樓

phy12345

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文章編號：78692931

勞工爭取自己合法權益, 這個要點讚!

但是內文多次提到的 "疑似霸凌行為" 到底是什麼? 有沒有證據, 拿出來大家討論下
要不然只是自說自話罷了

tomguo

347分

14樓

tomguo

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文章編號：78693047

對方是國際大公司法務不是吃素的,HR都跟你說照合約走鐵定討不到什麼好處.

在職場多年深深得知做人會比做事重要.

miquela wrote:
主管排班，本來就會有...(恕刪)

Accounter

835分

15樓

Accounter

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文章編號：78694285

chichhsu wrote:
過去幾個月都在幫家人(恕刪)

看完你的文章，我決定支持IKEA

gt730730

398分

16樓

gt730730

個人積分：398分

文章編號：78695121

樓主的資訊其實有點單方面只有提到對方公司對工讀生的處理方式

資訊不對等實情不見全貌也無法就事論事

這樣一來網友也建議不了你怎麼自救頂多就是取取暖罷了

雖然知道你家人申訴了公司的某人但關於對方公司對你的家人不滿意的地方

或砍時間給別人的原因似乎沒有提到詳細細節也很難說對方的對方公司這樣做就是"無理"的

如果雙方都是你情我願的情況下你家人選擇接受條件去就職

條件沒變為什麼就職後要對 "沒保障 "這件事追討什麼呢?

因為工讀生原本就是這樣的一個定位誰都知道取代性高重要性低

sn245763

1951分

17樓

sn245763

個人積分：1951分

文章編號：78702153

職場在走，觀念要有
就跟以前當兵一樣，剛下部隊學長叫你飯後負責洗全連餐盤
你會乖乖就範，還是跑去跟連長、輔導長抗議勞逸不均？
有當過兵就知道，如果你真的為了這種蒜皮小事去申訴抗議
下場只會變成被棒打的出頭鳥。

可能有人會說你是奴性重嗎？被凹洗全連餐盤也不懂得維護自己的權益，
但我考量的是，如果我因為這種小事就去申訴，只會變成連上問題人物，
日後在連上更會被排擠霸凌，不會讓自己變得更好過。

不管在什麼環境，絕對不可能完全公平、公正、順你意
尤其職場上狗屁倒灶的事情多的是，放寬心去接受面對
把自己想像成是海綿，雖然用力捏就變形，但放手就恢復原狀，
如果堅持把自己變成鋼鐵，我也不會說你錯...
但就要有把自己撞得滿身傷的心理準備，不要上網要網友幫你神助攻。

一家公司文化、環境真的不能接受
那也不要勉強自己....
華麗的轉身更勝於永無止境的據理力爭
景氣不好，連大公司的正職員工都會被硬性放無薪假。