你待業期太長 有制度的大公司也難進
個人工作經驗年輕氣盛時不爽就辭了 後面發現經歷越來越難找了 後面找到一間小公司 做半年後公司財務出問題常常只發一半
另一半有時發有時拖 後面有全拿到欠的薪資 後面聽說也倒了 隱忍到經歷滿年後換去一間科技廠當夜班作業員 做約快2年身體時在變差 邊做邊找 找到了年薪高些的常日班做到現在也幾年了
還是先找個做滿個一年在換更好的會比較容易 有時候大公司選人 並非妳的學歷 或者應對能力有誤 是你非應屆畢業生卻沒啥工作經驗或者都不長 會覺得你可能是大少爺和大小姐脾氣個性和做不長
主管自然也不想選難管的或者會跟他鬧脾氣讓他難管理的人吧
希望這回覆能幫助到妳
?
