野心不大_你和天下 wrote:因為小的我自己是個非(恕刪) 不會鼓勵就聽就好了然後面紙帶多點還有去找好吃的,吃飽飽才能面對草莓還是可以當果醬的。有些食物,可以有體能,很能打怪的。還有,陪著去登山,走路,會比你鼓勵好很多。因有時,做不到就是做不到,多講都是白講。要用其它事轉移要去把大腦的機制改變,會來的有效不要讓大腦去控告自己是沒用的。這很重要
野心不大_你和天下 wrote:因為小的我自己是個非(恕刪) 當個聆聽者,如果實在看不過去,可以幫家人申訴,這樣可能該公司的HR會出來過問,但如果主管能篩出來是誰,這樣家人未來也不好過,所以還是當個聆聽者,要繼續做,剩下的家人還是要自己去面對。
我遇過最難堪的是,有同事當眾直接罵另一個年紀長的老同事"幹XX",也有遇過主管情緒管理不當,動手打人。不過這都是至少15年以前的事........以前可能大家都不太懂怎麼保護自己,現在如果有人遇到,建議直接提告刑事