真想辭職請大家幫我評估這樣好嗎

四維草方哥

12993分

11樓

四維草方哥

個人積分：12993分

文章編號：80094314

不想加班有辦法跟公司談看看嗎，畢竟待了15年，應該什麼事都可以溝通看看吧

ckkg208

748分

12樓

ckkg208

個人積分：748分

文章編號：80094982

anan01 wrote:
文書的薪水少
但我一般作業員的工作還是可以做
不懂為何還是會被搶破頭

下面的人已經給詳細回答了

kao_king wrote:
1.年輕人好教導學習能力強
2.年輕人沒有被汙染比較不會屎屎尿尿一堆
3.年輕人沒本事但不會多事
4.年輕人有工作熱忱
5.年輕人家庭因素比較少
6.年輕人聽得懂人話[有錯會改]
7.(中)老年人問題一大堆

相同的薪資
你要用老人還是年輕人

文書工作每個男性老闆(或是主管是男的)，基本上都找年輕女性為主，

講直接點大學剛畢業的小女生都比樓主好使喚，

再職場混那麼久，很少看到文書行政是中年大叔的

今天你是老闆，妳想請22.23歲剛畢業的社會新鮮人還是40歲大叔當文書?

Danny4457

1409分

13樓

Danny4457

個人積分：1409分

文章編號：80094985

28K還要養兩個小孩夠用嗎？　
小孩才國中國小耶

淡淡的悲傷

1039分

14樓

淡淡的悲傷

個人積分：1039分

文章編號：80095158

可以理解你的心情,尤其是最後一句“我已經辛苦很久了”,想必是已經為了家庭責任忍耐了許久.

是否可以和主管討論,告知你的狀況,先休息一陣子呢？這樣做的好處是,一來讓主管了解你的狀況,惜情的主管或許就會讓你休息一下,或調整工作；二則是你也可以舒解壓力,順便思考下一步想怎麼做.

若主管不同意或休息過後仍傾向離職,最好也能先和另一半溝通討論,因為家畢竟是共同撐起來的；又或許先找好再離職也是一種選擇.

以上,僅供參考,希望你能順利.