上班前一週甚至前一天才得知後續班表?

kerina_ann wrote:
在排班方面通通都是提出「以公司需求為優先來排班,其餘無特定所需休假日」

所以公司現在的做法並沒有違背啊,只是前一個地區排的班表你比較滿意而已。
排班要考慮的問題跟人很多,不是每個環境都能排出一個長期固定班表,你不相信可以叫你主管把部門的班表全給你排看看,看你多會排,看有多少人會幹譙你排的班表。
seatree wrote:
所以公司現在的做法並...(恕刪)

我沒有說他們違背了什麼呀,就只是苦惱不知道怎麼辦所以辦帳號想找人討論⋯
我也排過班,知道真的是⋯腦子要炸了🤯
(尤其是那種PT劃休劃個兩週的😭)
但我一定是至少排出半個月的班表給PT,請大家有問題隨時提出立即修改。

你是不是也遇過類似情況?
家人問你這週何時有空,你答不出來⋯
等你知道有空時提出就被罵每次都太臨時?
若是各位怎麼處理呢?
小公司是一週出一次,
老闆手寫隨時改動,
解決方法確定不行的日子先跟老闆講,
其他就看老闆怎麼調盡量配合
有默契後老闆調整班表也滿準的。
愛用自動鉛筆 wrote:
小公司是一週出一次,...(恕刪)

感激!筆記#1.
直接跟排班的人說您什麼時候有活動請他儘量避開
我媽媽之前的工作跟另外三個人排班表的時候也是這樣
朋友(做客服的)要排下一個月班表也是這樣
kerina_ann wrote:
本身是一位正職員工。(恕刪)

這蠻誇張的,
排班制的工作還搞每週排,
既然這樣就沒必要妥協了。
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
kerina_ann wrote:
本身是一位正職員工。...(恕刪)

leimi基本上都講廢話的
整天灌輸超商卡位這種廢物思維
這類缺乏制度的小公司,不是管理層的問題就是公司的問題,最好不要待。

找大公司比較有制度有規範。不會隨便被人搞。才能長長久久做的安心。
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