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該如何當一個好的團隊主管？

1848分

11樓

個人積分：1848分

文章編號：83342945

對上自己人會巴結就是好的管理者

對下同仁不要出包被上面盯就是一個好主管

帶人要帶心，也要看同仁是用什麼心態在這單位

以前就是用帶人帶心，最後都是吃虧只要和利有關都不會替你著想的

這是我的心得

結論老闆愛自己人、聽說的人。員工當同事交心不一定有用

參考

pjjoe

1181分

12樓

個人積分：1181分

文章編號：83343819

afralo wrote:
公司似乎有意要提升我...(恕刪)

你是暫代還是被提升當主管？

通常待產就是留職停薪,暫代吧！除非樓主學習能力強,孕婦產後家庭有變故才有可能轉正！

2021-10-27 23:38

暫代的人如果表現太超越，原主管回來會提防一點，怕被對比了。

2021-10-28 7:31

218分

13樓

個人積分：218分

文章編號：83356202

我們公司的人事考核制度也是用明日之團的系統
對認真的員工來說比較有保障，主管也確實比較好管理

271分

14樓

個人積分：271分

文章編號：83356726

送你一句話，當你用一根手指，指著別人的時候，記得有更多的手指向著自己。

這兩句廢話，跟發文無關[笑到噴淚]

2021-10-30 7:59

小惡魔新聞台