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2089分

11樓

個人積分：2089分

文章編號：83689577

對同樓上
我也覺得樓主資訊給太少
而且感覺少講很多

家業是爸爸獨資嗎?
是的話不該抱怨
爸爸老了跑不動了
自己應該想辦法出來跑
畢竟自己也在工作做多年了
本來你就要有接班的打算
如果自己真的沒有興趣?
那也要審視自己到底有多少能力
很多工作雖說做久就是你的
但要思考跟動力進步
不然你以為外面工作的人多好混嗎?
你大多只會看到光鮮的
因為賺得少的過不好的
也不好意思講

如果你只是老闆的一個親戚
無實權
那不管怎麼說趕快離開吧
你只是認識的廉價勞工
真的甚麼都不會
也可以去職訓
辛苦總是自己的
加上應該悶好一陣子了
離開透透氣
退一萬步說要回來也不難吧
離開再回來還能獲得更多的尊重

陳霓

95分

12樓

陳霓

個人積分：95分

文章編號：83691554

如果將來是你接管公司建議可以將制度建立未來各司其職效率較高但前期可會相較挫責加油管理與制度建立書中跟網路有很多可以參考的拇指向上

emptystring

560分

13樓

emptystring

個人積分：560分

文章編號：83691657

FunkyFunky wrote:
做的不開心就離開吧
工作可以再找，但要做得開心

覺得01不少人都認為家裡有公司=必須接手，看到這句很開心

四維草方哥

12993分

14樓

四維草方哥

個人積分：12993分

文章編號：83691999

andy40262 wrote:
主動開發基本上沒人會也沒人可以帶
目前老闆希望底下的人自己出去開發（包括我）
但公司沒有任何能力可以背後支援
老闆認為現在時代科技這麼發達比以前好很多
憑什麼你們不行

主動開發的核心就在一個主動
先動起來呀
在有限的資源內
都去嘗試一下

andy40262

4分

樓主

andy40262

個人積分：4分

文章編號：83692667

驫騳馬 wrote:
你給的訊息太少很難給...(恕刪)

目前是以名義上的股東（實際沒出資）
在公司裡領月薪工作
會一起討論公司決策
但最後決定權不在我身上

公司獲利從來都沒實際進到家裡口袋過
因為從來沒有這種淨利
案子結束有盈餘就必須馬上丟到下一個案子
下一個案子才能正常啟動
資金挖東牆補西牆已經行之有年
真的周轉不過來就是馬上貸款
近期公司幾乎都是貸款才能進行案件

現有幹部（家人）態度都是撐著就好
要改變什麼你自己去搞沒人想幫忙的態度

不覺得這是一個好的成長空間

andy40262

4分

樓主

andy40262

個人積分：4分

文章編號：83692803

satck371 wrote:
對同樓上我也覺得樓主...(恕刪)

不是獨資
是跟另一個家人合資創立
以另一個家人的名字作為負責人
實際上是爸爸負責

我的觀念比較不符合傳統
我不認為父業就要子承
尤其是近期公司內態度讓我反感
目前職位是有分工的這我也相當看重
基本上我負責的
就是案件進來後的全部流程直到結案

但現在的老闆寧可在辦公室看政論節目
也不顧好老闆本分找工作進來
一般有案子就有訂金有訂金就能往下走
無奈的是自從能用家人名字貸款
近期的資金來源就全是貸款款項
這樣消磨下來實在沒有接手的意願

驫騳馬

5777分

17樓

驫騳馬

個人積分：5777分

文章編號：83692986

andy40262 wrote:
目前是以名義上的股東(恕刪)

你這就是有名無權也無錢
還不快走待何時?也不是家族事業

說難聽點再努力披荊斬棘
也是被收割的份

根本不是自家產業
快閃吧...
我有個朋友也是一樣
在自己舅舅工廠上班
舅舅每天都不在公司,不是去打高爾夫球就是在爽
然後回公司念東念西
結果公司是真的很賺(雙B車買一排)豪宅一間買過一間
然後我朋友每天工作到晚上8點才回家
舅舅一個月給他4萬...笑死(真是可笑的親戚)

你這只能說是親戚事業
不能說是家族事業啦...