今天主管 和我面談 ,開頭就劈說,公司不需要你這個薪水小偷....

hillside wrote:
我是不相信主管會說「(恕刪)

做人要厚道,厚道以後的路才走得遠,路才會寬~不要自己把逼自己走入牆角
chdcht wrote:
今天主管 和我面談 ,開頭就劈說,公司不需要你這個薪水小偷..



沒錯啊,你主管這樣評價你,那就是你在這間公司的表現與價值。

先自已檢討一番,對下個工作比較有幫助吧。
真是坦誠的主管啊,貴公司的溝通完全沒有模糊地帶
chdcht wrote:
我只能說,拍拍褲子 揮揮衣袖 謝謝一鞠躬


沒感謝主管的教導
你就回他說 你不也是嗎 只是你偷比較多而已
工作最大的樂趣是學習。
學會了拍主管馬屁,
學會了裝忙,
學會了甩鍋,
學會了神隱,
還有記得一定要在公司拉兩次屎,當個稱職的薪水小偷😂
https://ace0156.pixnet.net
員工大部份學習的對象都是直屬主管,,,,,,,,,,,,,,,,講真的耶,,,,,,,,,,
chdcht wrote:
你這個薪水小偷


罵人"小偷"算誹謗罪嗎?

你問他能不能舉證,如果不能,請他道歉
不然就吉他
mark0826 wrote:
罵人"小偷"算誹謗罪...(恕刪)


意圖散布於眾,而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者,為誹謗罪,所以欄主的情況並不適用。

我不認同主管用這樣的方式跟下屬溝通,是說我們不若欄主是當事人而不瞭解全貌,如果真覺自己受了委屈是可以據理力爭的。
pc8801
即便未公然散布,依然可以侵害人格而提起民事求償.
mark0826 wrote:
罵人"小偷"算誹謗罪...(恕刪)

話聽二造。
一方之詞,不宜盡信。
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