記得領資遣費
neigh wrote:
打算跳去業務試試看,感覺就算被資遣也不怕找不到工作


事情有這麼簡單, 那世界上就不會有人失業了!

大家都來當業務不就不怕失業了嗎?!

好好用過年的時候想想自己的長才在哪, 才能知道去哪發揮~~
過年前遇到這種事情真的是比較難熬啦, 不過既然是資遣有勞保會有失業給付, 記得是投保金額的六成薪可以拿六個月, 不無小補, 也別太心慌, 先沉澱一下心情吧, 陸續開始投一些履歷, 祝好運
thute wrote:
過年前被資遣也太慘了
公司想省年終吧


別傻了
有的時候資遣費用還比年終多

都已經說到營收不好了
怎麼可能還有年終
頂多包個紅包而已

所以領到資遣費反而比逼你自己走還佛心
有去電子大廠待過的一定都知道
什麼叫做逼到你自己離開
我快五十歲了,
當上班族的日子也二十幾年,
遇過金融風暴或被裁員N次了....
工作找就有~
身體顧好最重要,畢竟要賺錢需要有健康的身體.
neigh wrote:
一直覺得公司不會這麼(恕刪)


什麼行業的
剛進股市的萌萌噠小白,請大家多多關照。
年後有一批離職潮.

加油. 危機就是轉機!

我可能算很少換工作的, 民國86年出社會工作,一直到現在共25年,只換過2次工作,第一次是自行離職,第二次是公司倒閉(鬧很大,全台第一家官股會關店的...), 現在只差資遣沒遇過, 也希望這輩子不會發生, 樓主加油, 會挺過去的
永慶不是有保證月薪5萬嗎?
先去應徵投履歷試試看吧
5萬也不差了 也是全台的平均中位數
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