滿三個月卻沒得到當初的承諾

就測試你好不好凹的小測試
三個月沒達到當初的承諾
以後怎麼期待
會給您更好的待遇呢

自己評估看看吧....
選擇是一種價值,它賦予我們控制自己生活方向的權力。
簡單說就是公司不覺得你是人才

重視你自然會給你要的

不給你要的就是覺得你條件沒到

而且永遠也不會到

所以未來你多努力在這間公司也不會有光明的未來

剩下要不要繼續作就自己考慮囉
別傻了,三個月後怎樣怎樣都是假的,一開始就要拿到。
"三個月後" 這種事情別相信, 只有拿到手的才是真的.

現在評估自己在這個公司是否有發展有前景? 公司在產業裡面是否居於領先地位能夠持續往上?
無論評估結果為何?你決定要走或是要留? 你就是已經下了決定了, 別再想"當初公司答應我.."這件事情.
好好努力的繼續做事情、或是找工作才是對的.

antony26 wrote:
如題,工作轉職到了新(恕刪)
antony26 wrote:
如題,工作轉職到了新...(恕刪)

要當管理職的人在網上問鄉民這種問題?
antony26
第一次挑戰,希望能多點意見想法,不太能容許失敗,抱歉,原來當管理職的人不能問問題的嗎?
公司其實不可能給你任何承諾,
既然覺得在這間公司變成降職,
學不到新東西也沒機會往上升時,
就快找下一間吧
5萬七跟6萬也才差3000,
認真一點幹,
年度調薪後可能就超過6萬。

antony26
三個月我自認很拼了,所以對沒加到預期才會失落更強烈,謝謝你的鼓勵,感謝
找到工作在離職!
這真的滿靠北的耶
可以開始考慮去留吧
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