靠ChatGPT幫忙工作哪有那麼簡單?老闆異想天開就讓全公司忙死!

可以建議老闆先問 ChatGPT 如何當老闆
Cynthia.hs wrote:
哈哈哈看到我笑了!我以前也在各工廠跑QC,如果ChatGPT可以幫我去品檢,我也不需要出公差累得半死...不過上次看到一篇ChatGPT文章,我倒是有想到一點,它或許可以幫忙整合分析各工廠品質問題、報廢率等,提出改善方案或風險評估,順便幫我寫封不合作信XD,提供給你參考!

現在已經有三星使用ChatGPT洩密的新聞了
公司關鍵機密最好還是不要用網路上的AI產品來分析

三星開放工程師運用 ChatGPT 未滿月就出事,爆 3 起機密洩漏事件…
就有這種老闆阿
我們老闆也常這樣,看到商周寫什麼他就想做什麼
最後搞得人仰馬翻,完全沒有效益,然後還沒結束又想玩下一個

有陣子大數據,搞一個伺服器跟設備連線,新設備還可以做,舊設備沒有通訊,一堆人跳下去改機
搞了一陣子費用爆表,及時喊停,只做一半,浪費大量人力物力,後面沒人維護就不了了之

又一陣子看到工業4.0,又跳下去搞,又不想請人,舊有的人下去弄,一樣浪費大量人力物力,後面又不了了之。

有天不知道那邊看到了TPS,又全體動員,一樣浪費大量人力物力,結果又回到原點

2~3年就搞活動,族繁不及備載,浪費了好多錢跟時間,再來說要節約成本

搞活動不是壞事,但是每家公司有適合他的制度與文化,推活動要循進漸進並持之以恆
公司沒有很大間,人力就這樣而已,每個人手上工作一堆,也沒時間搞東搞西
每次老闆頭熱熱想什麼就做什麼,又不想花錢,搞到大家雞犬不寧,不如他的意又在發飆
老番顛很嚴重

lucky4betty11112519
wrote:
如題~我老闆很瘋Ch...(恕刪)


我覺得雙方對ChatGPT都無正確的認識。
老闆過熱,員工過冷。
ekumo07666
中肯!
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