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不要瞎猜了
這本來就不是很難寫的東西
而且12:30~13:00午休時間
一般來說是你自己的時間
也就是根本不屬於公司的工時
本來就沒道理下午請假從12:30開始算
但的確一年一約聘的資訊人員工作，的確沒什麼吸引力
除非你是什麼公家單位，可以在裡面蹲著等轉正職
否則的確吸引不到什麼認真的工程師
至於第二點刷卡的問題本來就應該要跟出缺勤系統脫鉤
要嘛你就是乖乖的等到準點再走，多送公司幾分鐘
要嘛叫工程師乖乖的多寫一些判斷
但前半段是比較不合理一些啦
後半段的問題其實許多公司也有
只是HR通常睜隻眼閉隻眼
除非你太誇張才會被盯上
真的~ 我們公司12:50上班(下午班),寫假卡時通常我都寫13:00~ 17:00他們也沒說啥😂
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jeel54321 wrote:
事情是這樣子的，我公司 8:30 上班，12:30 開始午休，下午 1:00 上班，5:00 下班。
如果下午請假該怎麼請，一般人會填 1 :00 - 5:00，共 4 小時吧？不過我公司寫程式的人說，這樣他的程式湊不起來，應該跟下班時間接續或重疊，不然記你曠職。
好吧！午休這段處理不了！我就填請假 12:30 - 5:00 ，共 4 小時。這樣可以吧？結果還是不行。
系統要有班表可以抓上班時間、下班時間
也就是會有2筆班表資料
一筆是上午上班時間(08:30)與上午下班時間(12:30)
另一筆是下午上班時間(1:00)與下午下班時間(5:00)
請假單的結束時間去比對班表下班時間
請假單的開始時間去比對班表上班時間
還要計算請假單是否有超過1日
無超過1日就相減算出請假的小時數 ... 統計報表要扣掉你請假的時數
午休時間不算在上班的 8 小時裡面吧 ... 又怎能算在請假單裡面呢 ?
要有原始碼可以修改系統，但是資訊部門無法處理的話 ... 就找人事進系統手動編輯也行 ...
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自己進系統 key。
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