朋友鬼門關前走一回，現在面臨…

l16974536

1643分

11樓

l16974536

個人積分：1643分

文章編號：88157807

也好啦，前面的不過去後面的怎上去
該換人了

桃竹介

57分

12樓

桃竹介

個人積分：57分

文章編號：88158961

就算是經濟支柱在這樣的狀態下也不能只依賴他
公司也不是做慈善的，降職降薪能做到什麼時候就做到什麼時候吧
再找找看政府有沒有什麼可以提供協助的方案

heartgame

4260分

13樓

heartgame

個人積分：4260分

文章編號：88160046

rossi0412 wrote:
T先生是某公司研發部...(恕刪)

首先，飲食沒控制好？我爸也是，因為我年輕，不懂幫我爸，清血路！已退休2年時發生。

再來
如果公司在賺多錢，沒有實際照顧員工(沒打算照勞基法，正常流程，找洞鑽)，不該加沒加班費的事！

我也遠端。大多是上班無法做的，

備份、重整！有人使用無法做。

有時候，上班分點心，回家會補點事！

AS MAN

98分

14樓

AS MAN

個人積分：98分

文章編號：88162001

為公司拚到半條命然後砍半叫你滾

jyhming

342分

15樓

jyhming

個人積分：342分

文章編號：88162018

這個問題可以去勞工局法律諮詢比較快

何患無

2981分

16樓

何患無

個人積分：2981分

文章編號：88162662

rossi0412 wrote:
T先生是某公司研發部...(恕刪)

因為他不是公司董事

經理人曾說沒有公司股份不管公司職位多高就只是高級打工人

何患無

2981分

17樓

何患無

個人積分：2981分

文章編號：88162685

rossi0412 wrote:
T先生是某公司研發部...(恕刪)

如果最終結果都是離職，建議計算離職金的差別。

always CoCa Cola

4126分

18樓

always CoCa Cola

個人積分：4126分

文章編號：88163556

職場25年換過三次工作, 最後一個工作滿二十年,
抽空到勞保局確認勞保年資集滿25年, 勞退金都有撥入,
趁著部門狀況不佳時, 慫恿主管資遣我, 因為他想留下得找替死鬼,

退休五年只覺得人生不該只有工作,

sadaeretytrh

130分

19樓

sadaeretytrh

個人積分：130分

文章編號：88201044

還有六萬七，可以拉

ace0156bbb

6789分

20樓

ace0156bbb

個人積分：6789分

文章編號：88214681

辛苦了台灣慣老闆多
尤其是上市櫃或是想要上市櫃的傳產

https://ace0156.pixnet.net

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