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聽說是老闆草創時期，因為他是第一批人員裡面算是有經驗，又可以做員工培訓，所以讓他當，並沒有靠任何業績攀爬上去
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之前看新聞報導9成2的人想換工作，表示9成都是慣老闆
為何台灣離職率這麼高？他遊走4國家揭台灣慣老闆最惡劣真面目
後來就有非常多人選擇去創業，這就又是另一個故事了哈哈
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