cykuo919 wrote:
我的一個屬下今天跟我...(恕刪)
要是我是他主管，我就會先去跟老闆講狀況，如果老闆礙於朋友面子，不想要辭退，那就跟老闆講調單位或是取得老闆同意，改當成助理用，平常就做些訂訂便當飲料，輸入資料、影印、送件的工作，反正薪水是老闆給的，老闆沒意見，我就更不會有意見了，對吧~
PS.甚麼躺平、建議他考公職之類的話請慎言，有時候你自己不覺得怎樣，但對方可能會覺得你對他有意見，弄不好又變成霸凌了
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公司是他第一個工作。考進來的，公職，你說能怎麼辦。總之我感覺他就是下定
決心，你可以罵他，詛咒他，但是就是不能叫他工作。交接的人通常是邊示範邊
講解，所以第一次通常是交接的人做的。結果遇到他，第一次示範，自己做，
第二次示範，自己做，第三次還是示範，自己做。你早上下一個口令，他到下
班還是沒做。總之他就是鐵了心不做。由於有牽涉到工程，所以也不能放任他
做都不管，總之搞了幾個月，換了好幾個位子，從工程人員換到辦公室文員，還
是一件都沒做。到最後沒辦法，只好讓他幫忙影印。真他媽可笑，招考一個工程
技術員來做影印工作。可笑的是人事主任擺爛，一直說“招考進來又沒犯什麼大錯”
這樣搞了幾年，最後終於遇到有魄力的把他開除了。
真的很像！
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