超過50歲的投履歷的比比皆是~~~~何況還有退休後二度就業的!!!!51歲不是你的障礙~~問題在於你到了51歲能提供什麼價值????如果是人才~~同業應該會伸出善意的手!!!如果是人力~~~只要肯做一定餓不死!!!!