軍人最低退休金38K,勞工3K

jimmychen0919 wrote:
很多人覺得好像在台灣...(恕刪)


公務員的雇主政府,因公殉職、因公過世、因公受傷,不找雇主(政府)找誰?
勞工工作發生職災,不找雇主,找政府??

younning wrote:
同意4樓大大說的,不平等條約應該廢除。
但政府老是讓人民對立也不是辦法,
無法團結又消耗國力,怎會有競爭力?
我想到另外一個公平的方法,保證不會引發對立,而且一定讓大多數人受惠。
方法就是無論任何職業,只要月繳900元,連繳15年退休金一律月領63000元。
數字從何而來?當然是比照老農年金而來。
農民月繳78元(算100元好了),15年後月領7256元(算7000元好了),
大家按此比例只要月繳900,連繳15年退休金就有63000元。
如此公平政策,誰也不用說誰比較辛苦,誰比較弱勢,或誰繳多誰又沒繳,
沒有不公平,也沒有不正義,大家都一樣就好了

[+1
所以,就是政府把大家的年金拿去補貼日本人來台灣旅遊。
拿去辦新南向政策,犧牲所有勞工的退休金。
違憲?
你們都投票給我,我幫你們加薪 你們不用繳稅
你們現在工作月薪七萬,以後退休一個月給你們拿九萬 記得投給我

請問這種上下交相賊
合理合法合憲嗎?

jimmychen0919 wrote:
很多人覺得好像在台灣,只有軍公教對國家是有貢獻的,其他行業沒有嗎
不只是勞工,農漁民也是同樣有相同貢獻
不是只有軍公教會有意外
很多工作,也一樣是高危險群
這些軍公教因公過世時
還可以去跟政府吵,是因公殉職,還是因公過世
擁有不同撫卹
但其他人呢
軍公教是為國家工作
勞工,農漁民就不是嗎
就對國家沒有貢獻嗎
我們追求的只是公平
在這個國家,只要是奉公守法
就該擁有對等的權利與義務


你用現在的社會看當年你覺得公平嗎??

當年能考上公教的都是人才,師範也用公費分發來綁人
在那經濟即將起飛的年代,以他們的學識會沒更好的出路嗎?
更別提軍人政府用了諸多福利來留人
好男不當兵好鐵不打釘,只能用福利來讓考不上公教的窮小子來賣命
但是在經濟起飛後的年代有多少人沒有20年就退伍
因為外面更自由更好賺
我爸中尉退伍沒終身俸,他出來工作薪水是當時當兵的3倍
更別提什麼撫卹,當年不是現在,沒有網路沒有媒體會幫你吵
我爸說當年一個兵開軍卡機械故障出車禍死了,就賠了8萬跟軍人公墓而已吵跟誰吵?
你跟這些人談公平?
你直接說他們是被全台灣最大的詐騙集團給騙了比較實在





jimmychen0919 wrote:
很多人覺得好像在台...(恕刪)


憲法第七條規定,中華民國人民在法律上一律平等,其內涵並非指絕對、機械之形式上平等,而係保障人民在法律上地位之實質平等。

現在是在求形式上的平等嗎? 職業上本來就有差異啊,講改革不是硬幹、硬要人吞下。

younning wrote:
我只是要個公平而已...(恕刪)


我只是要個公平而已,誰不是這樣子講? 講的好簡單。


照版主的邏輯,大家應該是都均貧、共產化就好,也不用努力尋找對自己更有利的職業;

而當老板的人也可以因為沒錢,就不按照合約來走;

而版主若在三十年前沒有買基金,或買基金但效益比別人差,也應該要以這個論調將別人拉下來。
Hi派 wrote:



我只是要個公平...(恕刪)

不需要公平

但有三萬多還唉唉叫,
只會令人更討厭
貪心不足不顧國家財政
只想自己,然後把責任丟給年輕世代承受債務
  當然適度的公平是正常的,國家也應努力照顧好各階層的人,但人本身就不是公平的,當前的社會無礙的就是付出與收穫不成正比,且有很大的一部分人生活在經濟非富裕之下。
  
  如果今天社會可以讓人發揮它的價值,勞工可以發揮他的勞動獲取相對應的報酬,人民可以在經濟無有基本保障的狀況下付諸心力換取對應的勞動果實,那今天的年改或是軍公教或許不會承擔這麼多的砲火,但現實就是許多人的勞動被貶值得越來越多,每天耗盡了自己,只能換取基本的生活,偶爾一點小確信,這樣的狀況下,找不到出路,只能透過各種計較,掙到那一口,換取心中自己還不是那樣可憐而已。
  
  相濡以沫,如何讓人民團結合作、重拾希望,這考驗政府的施政能力。
ake999 wrote:
不需要公平但有三萬多...(恕刪)
廢話,砍你退休金,你還會歡喜迎接聖旨嗎?
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