現在的年輕人怎麼了？28K在台中豐原找不到人

閱讀是財富之源

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191樓

閱讀是財富之源

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這位老闆，你的管理思維需要調整了。
現在最大的問題是少子化，一年比一年嚴重。
你用這樣的薪水，想想看員工學會了技術能在貴司待幾年。

ycc0512

1207分

192樓

ycc0512

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浪人48 wrote:
28K找不到年輕人（...(恕刪)

一般射出成型是2班12H制，因为机器停机后重开需热机2H左右，
週六週日不能双休，只能排休几天。
就我知道这样的作业员的全薪行情大约要45K呢。
我比较想知道是28K是全薪含加班费吗？
工司有提供2餐吗？
有轮班津贴吗？
週休2日吗？

Fred Kang

1分

193樓

Fred Kang

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其實沒什麼好討論年輕人怎麼了。
一切都是供需法則，沒人願意做就得加薪水，看看歐美等先進國家，就知道人工一定隨著社會發展愈來愈貴。
粗重、辛苦、流汗的工作很多人都不願意做，在幾乎是最低工資的狀況下，光是想要用學技術來吸引人，應該是很困難吧。

浪人48

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樓主

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ycc0512 wrote:
一般射出成型是2班1...(恕刪)

我們台灣一例一休沒辦法這樣玩，週六上班就是加班，而且一天只能讓僱員工作八小時，如果超過就另外算錢了，有很多業界老闆都作弊叫辦公室的會計幫加班的僱員打下午五點整的卡，這樣下班時間就符合法規，可以讓僱員繼續上班做到累，然後再給他們一點點錢就好，通常台灣勞工還不會檢舉公司，因為來我們傳產工作的大約都是中年以上的人，他們怕失業，所以很會忍，反而都是外勞透過他們同儕懂法律的在檢舉，傳產業界很多老闆被勞工局罰幾十萬

浪人48

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樓主

浪人48

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eriko368 wrote:
老闆你不要再講給人家...(恕刪)

其實學一兩個月後，工作就很輕鬆了

taiwan2008

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196樓

taiwan2008

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28K在台中豐原找不到人 ..就拉高薪水阿 , 你認為不該更高那是你認為的阿 . 或找外勞.
台灣很多東西很貴, 某些地區房子超貴 , 新竹從 20年前每坪 10萬吵到 50~68萬了 .

中國以前勞工便宜, 台灣廠商去現在漲了, 廠商又跑去東南亞了 . 台廠只會 cost down , 不去思考提高附加價值, 今天如果產業轉型可做高價值, 那獲利夠可給更高薪水 , 但台廠都 .

cost down -> 再低薪地方 -> 後來漲價 -> 換地方再找人 cost down ....
總有天會跑去非洲 .