轉自資本主義與自由 一文讀者回應
有一句話「終極的奴役 就是讓你以為你是自由的」
很多選項,其實別無選擇
看似很多工作行業可選,其實都是翻身無望的「橫向選擇」
不再有垂直選項
在便利店收銀,一輩子不能翻身,跟在工廠、公司不能翻身
本質一樣。
但這就是資本主義成為唯一能運作系統的理由
讓人以為自己能翻身,就會無止盡當奴隸,生產力就「騙」出來了。
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世界真相是一座羅馬競技場,有人老爸是郭董,一上場就是開戰車
有人老爸是擺麵攤的,上場只配有一把小刀
開戰車的人當然都鼓吹自由競爭,不要有規則,他就能用戰車自由屠殺那些配備只有小刀的人。拿小刀的都鼓吹要有裁判、有管理,怕被屠。
本來就沒有什麼自由競爭,只有「不自由競爭」
因為人人立足點不平等,上場配備不同,從古至今也沒平等過
拿小刀的,本來一上場就99.9%註定要輸
只是資本主義不能把這事說破,說破就完了,世界暴動
所以要拚命營造人人立足點平等競爭的宣傳。
同時再加強影劇產業、體育明星,讓人閒餘時間去迷那些無聊的事
就不會有太多腦力精力來關注世界的真相。
這就是當年美國國安顧問布熱津斯基,提出的麻醉理論
他早就看出資本主義的本質,在M化的極點,要維持社會穩定
只能用轉移注意力和營造歡樂氣氛的方法,讓底層的人得到安撫和麻醉。
這點倒就是和羅馬帝國當年去蓋競技場的用意完全一樣了
當某些人在這邊叫囂,"沒有不景氣 只有不爭氣"的理念以"個經經驗奚落總經問題"的同時,相對的你也在扼殺未來可能得更好的制度出現
當你在這邊叫囂上01抱怨22k沒用等等的語句同時,請想想奴隸制度是如何在現代人類社會被廢除的?
不錯!現階段要在這個資本主義社會制度下脫離貧窮,個人努力是必要的因素之一,因此你們的論調並沒有錯,但這不妨礙人們檢討現行制度該抵制改進之處,如上班打卡下班責任制加班沒有加班費的不合理制度,可是往往你們的說法相對的卻是在用努力論"麻痺"民智的覺醒以及進步
就如同你在罵人"有人分享個人自身成功的經驗,卻有一堆魯蛇在唱雖哭哭"
反過來說你也是"有人在宣導這是一個逐漸在惡化的總經問題,卻有一堆晉惠帝在唱 何不食肉糜"
當然說難聽點 我也可以這樣說:這個社會問題會不會惡化到發生暴動戰爭等等,我相信我有生之年不太可能看到,所以關我屁事!?我現在夠爽就好了魯蛇領22k哭哭喔!!
那我也只能在這邊呼籲:一個國家的制度的改變與推動,需要先"教育"國民,讓群眾知道為什麼現行制度 不好 有問題,從而改變群眾如"各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜"等不好的觀念,來凝聚共識進而引導從政者去改變制度或修改更適宜的法規,如現行的勞動基準法建立 也不是一朝一夕可以達成
轉自行政院經建會
背景
〈勞動基準法〉乃規定勞動條件最低標準之法律,僱主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所定之最低標準。1958年內政部成立「勞工法規整理委員會」研擬「勞工法草案」時,即將其中第二編定名為「勞動基準」。嗣後,經20餘年的研議,始於1984年7月30日經立法院三讀通過後製定公佈,並自次月1日起生效。
所以各位"成功脫貧"的大爺們行行好,少在那邊"以個經論總經"打迷糊仗了好嗎?
沒有喜悅或悲傷,也沒有昨天明天的差別,時光無限地延續下去,只能四處漂泊 Forevermore....