為什麼小吃店的「人材」那麼難找(22K以上、學歷不拘,也很難請人),難道除了薪資以外,時下的油湯業真的是「做到流汗,嫌到流涎」?

旋風 wrote:
現在醫院除了當事人...(恕刪)


知道啊 就是因為貴.....加上不信任

所以我才外面自己找

幸好只請一個月~~

當然瞜 這社會走跳 誰不是為了錢呢~~這是非常正常的

我才不相信有人說 "什麼台灣小吃傳承" "培養接班人" 這種空話....

騙騙剛出社會的人還可以,職場就是供需原則....如此簡單
拜託
這幾年小吃店滷肉飯炒麵炒飯都漲幾輪了
願意給新員工的薪資比20年前還不如
反正就繼續用22k騙看看有沒有"熱情"的人去應徵吧!

即使沒出社會的人光看電視都知道物價多少了.

別再用熱情不熱情冠在22k上面了.

時代在跑都當老闆了思維也不跟著跑的話,就等著被淘汰吧!

反正市場要淘汰誰也不會事先告知一聲的.

小姐!妳今天怎麼沒有熱情呀!!!

小姐回說:多點錢!就多點熱情!!

很想知道熱情是值多少錢!?
不用懷疑,拿香蕉請猩猩太難了,我們公司要聘請儲運25k,請了半年還沒請到,25k去做吹冷氣的服務業就好啦
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 21)

今日熱門文章 網友點擊推薦!