horizon0001 wrote:
這個政府出國花錢不...(恕刪)
你除了抱怨
你有什麼作用了？
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原子ATOM wrote:
很認同台灣企業必須...(恕刪)
首先對你的標題感到不滿..
不懂得比較,學習,,師之優點,避其缺點..自HIHG自樂,,難道就能成長??
當然不是要學習大陸的民主..
但這幾年大陸進步也很多,,雖說關鍵的事情還是不能批評.比如黨,國家等...不過俺曾經10/10在對岸地方論壇,,發了一張青天白日滿地紅..也沒被約去喝咖灰..所以因該還好.政府部門投訴的平台也很健全.只要與民眾有關的抱怨,很快就能得到改善..但牽扯到國家體制的利益.如醫療.教育..相對的就有點緩慢..好了,回到主題.
先培育人才..才能創造經濟?
還是創造經濟市場..自然就有人才?
台積電.每個人夢想的高薪場所.員工大概三四千人(不負責任的數據,有錯請修正)
那全台一年畢業多相關科系的碩士.博士生..一個台積電塞的下這麼多需求? 還是政府有認真打造半導體工業? 再多來幾個台積電?
想當年.郭董的液晶夢..沒有國家的支持..結果在國際上給欺負.還給韓國捅了一刀..整個面板廠業就這樣讓給的日韓..
這幾年.花錢買了夏普..為了就是披上日皮,新工廠蓋在美國,,蓋在大陸,,就是沒台灣..
大陸昆山.基本薪資多少.? 大概1700RMB..
前陣子.部門擴編.想招一個之前的下手..1982年生 ,之前在公司當副理,現在想已經理聘回 ,目前工作30K,,但是一家小資VR廠商.最後以26.5K月薪稅前..獎金另計(保障每年全薪三個月)雖說跟台籍經理還有一點距離..但已經沒幾年前差異那麼遠了.
再說,,現在大陸推動企業轉型,,有人說鴻海重心離開南方..深圳東莞會蕭條.事實上並不難..前陣子才去繞了一圈..看了幾家設備廠..除了KTV洗浴中心蕭條外(政府打壓
) 各行業居然也面臨招工困難的問題..尤其是技術人才的招工..一個稍有經驗的軟體工程師,..開價10~15K 原因為啥,,政府推動轉型..獎勵各生產或自動化設備的開發,,因此整個廠業需求增大,,參觀了一家SMT設備商 GKG .以前幾乎國外壟斷不是PANA 就是 西門..現在已經有大陸產的SMT設備而且也已經投入量產..
台灣要學習什麼..台灣要學習的就是,,規劃和遠見..
有一篇文章說過,,台灣只能做1年的計畫,,而大陸,,卻是十年二十年的計畫..
你說台灣要拚觀光..那請問有什麼配套,.旅行社雜亂無章..自由行..來了一次就不想來..景區.只要稍有遊客.就開始加蓋旅社,商店,風味就變了調..
拚經濟? 是製造業?.半導體業..? 還是3C廠業,,有無配套? 一個HTC都守不了..
不要說教育人才了..教育在多,,到最後也都是在國外工作,,
早年是新加玻在挖腳..現在大陸..無論是科技,醫療,教育..幾乎都是高薪招聘菁英..
與其花這麼多時間在討論我們是台灣人,還是中國人..還不如.想出,,台灣未來五年 十年的出入在哪?
