年輕人，22K不是台灣的問題，是你的問題

Venti-Mocha

723分

211樓

Venti-Mocha

個人積分：723分

文章編號：47357886

BookSilver wrote:
因為我真的沒有必要講些冠冕堂皇的場面話來討好你，你如果聽的進去你就聽，聽不進去我也不會有損失。...(恕刪)

看了第一段就知道你0分了，後面也不用再讀下去。
真相就是：成功企業都懂得要討好員工，而你說的歪理如果你的員工聽不進去，你絕對會有損失。

2013-11-23 9:41 #211

crab69

1727分

212樓

crab69

個人積分：1727分

文章編號：47357927

skullssss wrote:
全台灣所有大學畢業生都22K嗎??????
..(恕刪)

當然不是

台南嘉義的給薪標準只有19K, 那些企業主常常拿出來說嘴, 然後削價競爭, 打得中北部給22K的企業滿頭包

2013-11-23 9:45 #212

weinong.chang

45分

213樓

weinong.chang

個人積分：45分

文章編號：47358106

絕對是台灣資方的問題

台灣勞資權益有多麼偏資方？？

勞方的弱勢怎麼可能改變社會的問題

薪資福利地價房屋.....甚至政策

這些都是勞方可以左右操控的嗎？

這樣看來是勞工的問題嗎？

就算只有zaku 也可以把Strike打下來..

2013-11-23 10:00 #213

射手座蕭邦

6分

214樓

射手座蕭邦

個人積分：6分

文章編號：47358198

當大老闆用香蕉請到美猴王的時候

有沒有及時把香蕉換成仙桃

2013-11-23 10:08 #214

lucky750316

702分

215樓

lucky750316

個人積分：702分

文章編號：47358229

weinong.chang wrote:
絕對是台灣資方的問題...(恕刪)

既然如此為什麼不選擇當有利的資方呢？

2013-11-23 10:11 #215

maiko1214

96分

216樓

maiko1214

個人積分：96分

文章編號：47358281

BookSilver wrote:
文章一開始就先說，我...(恕刪)

回22k是

因為比你不良的老闆實在多更多

而且政府喊出22k老闆們就個個跟進

我民國81年高職畢業進佳格食品當業務都還有25k的啊！
現在呢？

生命本是孤獨人間自有溫暖

2013-11-23 10:15 #216

maiko1214

96分

217樓

maiko1214

個人積分：96分

文章編號：47358331

q685220 wrote:
有人可以從時薪85元...(恕刪)

人人都要立志老闆
學到就走人跟你惡性競爭

生命本是孤獨人間自有溫暖

2013-11-23 10:19 #217

KennyFu

15分

218樓

KennyFu

個人積分：15分

文章編號：47358419

22K以現在物價而言真的是少得可憐

也許現在年輕人有一部分是所謂抗壓性低，眼高手低。

但不是全部人都這樣，相信也有肯努力吃苦的人。

但政策導致這22K的普遍現象絕對是政府政策的問題。

中小企業的思維就是想撿便宜用現成的人力

但出不起錢又想挖到寶，不想抱著培育人才的心態只想揀現成的

這跟上面所提到部分抗壓性低，眼高手低的新鮮人心態基本是一樣的。

中小企業是培育基礎人才的搖籃，

運用合理的薪資培育新鮮人快速進入工作狀況協助專業人才執行任務為企業獲利

基礎人才的薪資過低，生活就不穩定，工作就不穩定。

對內部專業人才任務需要的協助就會造成困擾。

2013-11-23 10:27 #218

seiko2023

98分

219樓

seiko2023

個人積分：98分

文章編號：47358455

lucky750316 wrote:
既然如此為什麼不選擇...(恕刪)

因為想當家畜的人更多啊~~ 微冷笑

問為什麼不出來當老闆就機歪一堆理由
然後說自己不是猴子不想領22K...
身為老闆只能kerker笑
然後繼續發22K~~~ 幫不了你

2013-11-23 10:30 #219

q685220

225分

220樓

q685220

個人積分：225分

文章編號：47358813

maiko1214 wrote:
人人都要立志老闆學到...(恕刪)

也許是惡性競爭，你不去競爭，餓到的還是自己！

選擇擇權還是在自己！

2013-11-23 10:59 #220

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