發現部屬用假文憑,你會?


先開除再請進來 這不就兩全其美 哈哈哈哈
你會用不誠實的人?

這種基本能力還要留?
貴公司是沒人才了嗎?
有夠無言,

一堆支持續用的,

到底有沒有做過管理層?

很多經濟犯也聰明的很,

怎不乾脆放出來應聘進公司?

人才犯罪就該原諒?

那我相信警察跟監獄會清閒很多,

犯罪就是該檢舉並報案,

抓起來跟他打官司到底,

不良風氣是可以令他取得原諒並流傳下去的嗎?

違造文書進而創造己方之利益,就是詐欺,

就算他有乖乖上班,甚至可以打官司要他把薪資吐出來,

進公司的保密協議、員工協議,內容都沒在看的?

學歷那項,本身就防範違造虛假,是可以直接開掉並要求求償的。


你一定是瘋了 wrote:
一個部屬在工作上表...(恕刪)


發現部屬用假文憑,我會.........跟你一樣,把問題丟給01版有

myfirstcar wrote:
發現部屬用假文憑,...(恕刪)


樓主就是假文憑騙公司的那個! 証明貼在 #18 樓

樓主到現在依舊想造假騙人 9月2號建議別人也造假(在 #15 樓)

會造假的,如果有才能,對社會傷害更大。
台灣很有人情味,可是做人做事要有基本的原則,失去了,社會一定就亂了。
你一定是瘋了 wrote:
一個部屬在工作上
表...(恕刪)



40歲月入3xk,真的是個人不努力懶惰所致?

--
你被抓到是嗎?
此文也有你改學歷的自白!
搞不好是類似神鬼交鋒李奧納多扮演的天才少年也,不考慮留下嗎XD
這篇文很精彩

不留足跡

對不起自己
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