台灣低薪的主因絕對是放太多假

goat011x

14分

231樓

goat011x

個人積分：14分

文章編號：59825101

跟92一樣永遠沒共識的問題......

無聊路過一下....... 挖鼻孔

播放系統：阿誠DAC + 迪歐A25 + DA-326S + 雜牌12吋超低音單眼：6D

kenjico_lin

753分

232樓

kenjico_lin

個人積分：753分

文章編號：59825134

samice811 wrote:
柬埔寨假才多
他們這...(恕刪)

內行

平均145天

國王老爸死了放假
國王老木生日放假

一個usd450/m 不滿兩年員工開除
離職金 usd 7000 勞工部計算

全世界快樂指數第一名

台灣勞工被奴役慣了

tangbaby

45分

233樓

tangbaby

個人積分：45分

文章編號：59825141

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放...(恕刪)

中國大陸歡迎你....

ue0705

2232分

234樓

ue0705

個人積分：2232分

文章編號：59825171

在新竹科學園區, 台積電跟聯發科直接把勞動部取消的七天送給員工當補休假時數.
你想台積電跟聯發科隨便加加也有四萬人, 而且他門的員工薪水又是高的嚇人.
換算工時請問公司損失多少? 這損失的錢足以買下一家中小企業吧.

所以要成為一流的公司, 很賺錢的公司, 往往不是從苛刻員工薪水或者假期開始.

-----．簽名．簽名．簽名．簽名．簽名．-------

aslo

164分

235樓

aslo

個人積分：164分

文章編號：59825277

glay5927 wrote:
看來這樓很多都是員工...(恕刪)

成本不是只有人力成本好嗎?難怪那麼多的年輕人要反彈,雖然我也是個LKK的老輝仔,但是我很清楚適度地給員工摸魚,外路仔,是創造以前的經濟奇蹟,但是那波的受益者一旦成了資方,由於太了解所有的眉眉角角,所以盡可能地杜絕一切,造成水清無魚,難怪大多人會嘆為誰辛苦為誰忙

Armstrong Lo

On9ccc

9343分

236樓

On9ccc

個人積分：9343分

文章編號：59825299

ue0705 wrote:
在新竹科學園區, ...(恕刪)

那些公司請的是人才...

22k 是人才的自己舉手

歲月旅人

965分

237樓

歲月旅人

個人積分：965分

文章編號：59825313

kenjico_lin wrote:
內行平均145天國...(恕刪)

台灣人真的被奴慣了

朋友的公司~~~老闆天天唉沒賺錢,剝削員工,死命要求加班
結果自己瑪莎拉蒂一台一台換

不過大部分可憐的奴隸選擇看不到
因為他們也無可奈何
誰叫台灣人不團結

學學歐美被剝削大家就團結起來罷工~~~看看老闆怕不怕
但是台灣咧你罷工沒關係~~~反正還是有人搶著做
反正做別人不願意做的就贏了~~~這就是目光短淺的台灣人

錢拿少少還被操死~怪誰?怪自己不團結不爭氣囉

小阿民

858分

238樓

小阿民

個人積分：858分

文章編號：59825411

那園區勞工是做心酸的嗎??
不是有輪班制度,保證你公司天天日日夜夜都有人上班
講白一點只有你不敢多付出薪水又要勞工最好不要有假放

有本事就把開價薪水調高到60K只放周休
有些人就是以為開35K找的到人
內容不說而且月休搞不好才6天,工作量也不講,或許天天都超時不得報加班
接下來就投書說找不到人...

甚至話中有話暗示敢報加班就開除...

kewenlian

47分

239樓

kewenlian

個人積分：47分

文章編號：59825425

現在01都成放炮天堂隨便一句
大家都回的不易樂乎

yuyulin

281分

240樓

yuyulin

個人積分：281分

文章編號：59825447

Steve0816 wrote:
要不要說說看你給員...(恕刪)

為什麼都要用平均薪資算啊？就是因為這樣算所以勞工的薪水都很高。

老闆、經理每月領8萬以上，勞工2萬平均起來每人每月領5萬元。

哇！！！！勞工薪水好高啊.....啃。

yuyu

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