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只是一個雇主是政府，一個是私人老闆。
不過做事上面是有少許差異，
舉例我家旁邊有家便利商店，
它買一送一的商品，架上常常剩下一個。
這時如果你是店員會怎麼做？
如果你是顧客會怎麼做？
一些公家與私人做事方法的細微差異就會出來…
除此，大方向大同小異，每個職場都有該完成的工作。
一般店員，會跟顧客解釋以架上商品為準，
因為只買一個就是原價。沒有優惠。
一般顧客則會選擇原價買，或不買。
換做公務員店員，他會向上級反應這個問題，
取得給顧客半價的授權。或報廢(不完整的商品)。
如果是公務員顧客，則會維護買一送一的權利，
要求先取走一個商品，另一個則保留權利至下次補貨。
公務員永遠無法理解一件簡單的事，為何店員不向上反應？
一般店員也會認為公務員是不食人間煙火，強人所難，是奧客。
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keith0937 wrote: 如果還要扯到人才，那還真是扯不完了，當時的社會環境就是那樣，會去軍公教的人也是那樣，軍公教工作環境的競爭性本來就比民間低，這不是一天兩天了，現在才說他們不配有這樣的待遇，那就是見不得別人好。你認為老百姓看完這段話應該是哭還是笑呢？尤其：「當時的社會環境就是那樣，會去軍公教的人也是那樣，軍公教工作環境的競爭性本來就比民間低...」，至少我個人看完後真的很想哭
軍公教是直接掌握國家機器運作的一群人，如果企業要到第一線打仗，面對國際競爭，各方面都需要國家機器當作最堅強的後盾，行政的效能、進步的法規、以及國與國間的談判，缺一不可；尤其國家更有義務提供企業優良的成長環境。現實社會中的競爭並非只有企業間的競爭，各國政府間效能的競爭甚至比企業的競爭更加重要
結果我們國家的軍公教在幹嘛？通過考試後就要求人民要「供養」至終老，然後雙手一攤：「軍公教工作環境的競爭性本來就比民間低」，你認為百姓聽到後是做何感想呢？
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erc wrote:
寵豬扛灶就是這個樣...(恕刪
)
erc加油影片，你一定行的尤其是中秋節，你一定能完全不用想就能講出比暗更強的句子，加油
