少了七天假,是會死人嗎?

這七天假!去年以前本來就存在,只是每間公司怎麼去運用~
許多公司依舊七天照樣放假~
有的折現金,有的轉去公司旅遊黃金周~
有的直接整年度全面周休二日(本來每雙周84小時工時,不夠拿自己的假來補)

今年1/1開始就實施全面周休二日(每周工時40小時去年就開始關注這個政策也確定實行了)
怎麼換了政府整個政策大轉彎
搞了一例一休,連本來可以運用的七天假也沒了
少七天假,就是很直接的就是少七天的薪水

管他新特休、加班費政策怎麼改,公司可是有很多手段讓你領不到、放不到(一個台灣特有的責任制)
台灣最美的風景是人呀!現在感覺~~都是上面搞出來的,讓台灣普遍的勞工越來越慘!


↓↓↓↓台灣每間都是良心企業嗎??只是0.1%少數中的少數企業而已~為打臉現在的政府罷了!
真得很民粹...

想想這些廢死+勞團...

每天在那天爭自己的理想...

真的能代表台灣民意嗎??

真的能提升台灣競爭力嗎??


maryilu wrote:
七天假沒了,一堆人...(恕刪)




746萬7千人的台灣勞工要覺醒

勞工權益不會由天上掉下來

也不會在地上撿的到

散沙一片........真是活該 !
台灣企業只愛奴才不愛人才,所以就算充實自己了,不過是從奴工變成了高級奴工罷了....薪水還不是一樣低

土撥鼠0711 wrote:
這七天假不是今年才莫名其妙跑出來的嗎?...(恕刪)

當年這七天假莫名其妙被砍
今年這七天假莫名其妙放了
明年這七天假莫名其妙又砍

所有的(莫名其妙)都是同一個原因

但是偏偏(假期)不能套用於(減少工時)這理論一堆人要坳


奧坲 wrote:
大家到底知不知道自己在吵什麼啊

馬政府執政時修《勞基法》,從今年元旦起將法定工時由雙周84小時減為單周40小時,同時減7天國定假日;但因法未明訂「7天內應有2天休息」,造成部分勞工仍僅周休1日引發抗爭,蔡政府上任後因而暫時恢復7天假(恕刪)


你到底知不知道自己在吵什麼啊?

是目前當權的"該員"自己在投票前對選民的承諾要周休二日的啊,有錄影為證.

短短6個月翻臉不認人也好棒棒?




這樣也能刪文

ker8899 wrote:
746萬7千人的台灣...(恕刪)


沒錯!!!看看歐洲勞工怎麼對抗政府的!
華航最近罷工的例子也是讓台灣勞工值得好好學習得
台灣勞工不出聲,等於姑息養奸!
多七天假當然好
至少促進 島內經濟~
7天平均一年分攤下去~說實在對企業真的影響也不大

好老闆會給員工更好的工作環境~而自豪
沒本錢而短利的老闆~只會斤斤計較~導致惡性循環留不住人才

台灣人~太不尊重勞工~~
講難聽點~中國的勞工~工作環境與條件~很多都比台灣好
什麼樣的政府造就什麼樣的國民唄
全都一個樣
吃相都難看
吵著不要砍假的人
今年的孔子誕辰紀念日、光復紀念日、蔣公誕辰紀念日、國父誕辰紀念日你已經爽放了
還有一個12月25日行憲紀念日
不高興你就不要放啊

回過頭來說,給個七天假,老闆們就哭的像誰走似的

怎麼不努力多充實公司的實力,轉型增加利潤多賺點錢?多了這七天假又不是要了命似的

還是說當了老闆只會cost down跟休假?

有多少人可以功成名就,成為可以想休幾天就休幾天的老闆

大多數的勞工都是安居樂業的一般勞工族,

當然對於勞工的權益非常在乎,

一個國家佔多數的人,不會是功成名就的人,而是一般百性

若不傾聽百性的聲音而硬幹,那這民主政府跟專權有什麼兩樣?

而且選前一套話,選後一套話,更讓人不齒吧!!
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