piwu0531 wrote:這也就是為何現在外商公司紛紛撤出台灣的原因呀 !!畢竟現在台灣年輕人的工作能力跟以前比起來喔 ... 唉 ~~ 外商公司撤出台灣的原因真的是這樣嗎? 因為年輕人工作能力差??
我想我就是樓主說的沒能力的年輕人但是我有在大公司上班的經驗和態度幾個月前我在本土的公司待過只領22K因為這個工作是基層.而且工作很簡單所以台灣的大公司只願意給這種薪水幾個月後.我跳到外商公司的基層薪水30K你覺得是誰的問題?
piwu0531 wrote:你自己隨便找家公司(不一定要外商)問問裡面老鳥 , 看看他們對於現在年輕人工作態度的評價就知道囉 ~~ 你自己隨便找家公司(不一定要外商)問問裡面菜鳥 , 看看他們對於現在老鳥的工作態度的評價就知道囉換過來還不是一樣沒有好聽話...外商出走有很多因素,但是把它全歸咎在年輕人身上我個人覺得很不公平
tylersony wrote:外商出走有很多因素,但是把它全歸咎在年...(恕刪) 不只外商出走, 連台商出走或倒閉的也不少哩 ~~08年後世界景氣真的不好.. 連身為經濟龍頭的美國, 失業率都比金融海嘯前高一倍 !!現在台灣肯留下來的老闆好歹還有留口飯給大家吃...
菁英主義最常見的兩個錯誤一是自以為人人都有能力成為精英二是誤認人人都想成為精英所以成不了菁英的要不就是變成巧克力被惡老闆所吞噬要不就是乖乖貢獻出自己的生命力由好老闆(自認為)歛聚成所謂的元氣玉那要是所有人都服膺資本主義的價值觀開始練功習武是不是就有機會和那些菁英站在同一個等級?答案恐怕很難因為時光精神屋之類的珍稀資源是完全壟斷在既得利益階層的手裡悟空等少數人不但決定了哪些人有資格使用 也決定了使用的順序...既然這樣 那又何必三不五時就出現這種文章勸人上進呢?其實可以想想 要多幾個地球人練到克林等級那下次斂聚起來的 會是多大顆的元氣玉?老闆要的是你的產值 不是你的時間 不是嗎?
piwu0531 wrote:沒錯 ! 政府也是原...(恕刪) 只想到一段文字...台灣大多數的企業也是這樣,企業主,其實只是一直在海峽兩岸扮演“工頭”的角色而已,他們順著開放的時勢賺這種Easy Money少說已經20年,現在是您催促他們真正動起來做一個企業家的時候了。(您看郭台銘過去30年來只是重覆一個相同的經驗模式: 殺價搶單 - 擴廠增人 - 殺價搶單 - 擴廠增人….,最近才開始認真想一些跟過去30年所做不一樣的事,不是嗎?)原文:http://kentkoh.pixnet.net/blog/post/52467094