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這其中有許多朋友的故事和我相同甚至更糟，大家都走過來了，我也不應有所畏懼。過完年後會告訴老婆小孩，大家說得很對，家是一起的，應該一起來承擔。
更想讓一直被保護著的孩子，知道就業市場的生態，讓他們未來能多做規劃及準備。
我踏入社會後也一直很順利，而父親是公家退休，所以對自己的生涯缺少了風險管理。沒有預留資金，沒有培養第二專長，所以突然失去工作會慌亂。
要創業需要本錢和評估，包括技術，地點… 若投入後不如預期，可能把最後一點老本賠光。
有些朋友認為科技業待遇高，應該有許多儲蓄。事實上年薪破百，但是大部份用在兩個小孩教育身上，還有償還房貸，車貸，所剩無幾。
我不會恨資遣我的公司，他們屬於電機的產業跟我熟悉的消費電子產品不同，更何況帶領他們的開發部，是我想法太單純沒考慮清楚。包括年終及遣散費都依標準發放，我沒什麼好抱怨的，甚至感到一絲的愧疚，辜負了公司對我的期望。
很謝謝大家的支持，有新的進展再向各位報告。
真的奉勸年輕人要提早做生涯規劃，錢要小心使用，不要賺一分花一分，更不要以為公司會養你一輩子
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yasutami wrote:
真的奉勸年輕人要提早做生涯規劃，錢要小心使用，不要賺一分花一分，更不要以為公司會養你一輩子...(恕刪)
這句話我有很深的體認...
08年金融風暴的時候
曾經看過很多在各產業混的不錯的朋友
買房 買名車 出門花錢不手軟
金融風暴時沒了工作或減了薪
房子付不出房貸 賣了
車子付不出車貸 賣了
工作沒了 也找不到適合的工作
曾經委身在便利商店打工的窘境
我目前的這份業務工作雖然才做三年而已
說不算高成 但也不算低就
年收如雖沒破百 但也還算生活無虞了
去年年底公司公布新年度的業績獎金計算方式
硬生生把獎金打了七折...
於是我開始認真地思考
即使你再努力 業績再怎麼屢創新高 幫公司賺再多的錢
公司只要一個政策改變 就可以壓死你
這次是變相減薪 下一次也許就是逼你走路了
所以更應該充實一些相關產業的專業知識
幫自己準備一條退路才是真的
